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工伤十级伤残自己辞职咋赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-19
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在涉及到工伤十级伤残的雇员主动提出离职的情况下,其有权取得以下赔偿款项:
首先,是按固定标准支付的一次性伤残补助金,这个标准通常为雇员受伤前七个月的平均工资收入。
在此基础之上,该雇员还可以享有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,然而这两种补助金的具体数值则需要根据各省级行政区划,例如:
中国内地的北京市、天津市、上海市等地,来制定并执行相应的法规条款。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级伤残自己辞职咋赔偿
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车祸伤残十级误工时间咋算?
车祸伤残十级误工时间应当根据医疗的情况来确定,一般可以通过医疗出具的医疗时间或者用人单位出具的误工时间证明来进行认定,具体情况下的赔偿应当结合造成的实际伤害来确定。
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交通事故
工伤十级伤残自己辞职咋赔偿
在涉及到工伤十级伤残的雇员主动提出离职的情况下,其有权取得以下赔偿款项:首先,是按固定标准支付的一次性伤残补助金,这个标准通常为雇员受伤前七个月的平均工资收入。在此基础之上,该雇员还可以享有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,然而这两种补助金的具体数值则需要根据各省级行政区划,例如:中国内地的北京市、天津市、上海市等地,来制定并执行相应的法规条款。
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如果自己十级伤残有没有抚养费
抚养费是国家有关法律的强制实施,那么,如果自己十级伤残有没有抚养费,依据有关的法律即使自己有十级伤残对于自己应尽的抚养责任依据需要支付一定的抚养费,因为未成年的成长离开不了一定的经济基础,所以对于抚养费属于自己的责任呢就要肩负。
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婚姻家庭
十级伤残咋赔偿
十级工伤赔偿通常包括:医疗费用按实际治疗花费算;误工费依误工时长和收入评估;护理费参照护理人员收入和服务期限核算;残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入乘20年再乘10%得出。还可能有交通费等其他费用,具体金额依实际和证明文件确认。
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车祸十级伤残法院咋判
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自己摔伤十级伤残能赔多少钱
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车祸十级伤残法院咋判的
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