劳动纠纷最快要多久才能搞定
最新修订 | 2024-10-15
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- 律师解析
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关于劳动争议解决所需耗费的时间，这取决于具体情形及其复杂程度。
一般而言，倘若成功实现了双方之间的协商解决，那么问题可能仅需数天即可得以妥善解决；
然而，若是选择向劳动仲裁机构提出申诉，则通常情况下，从立案至结案的全过程大约需要45天左右，当然，若案件较为复杂，需要延长审理期限的话，最长也不会超过60天。
若当事人对于仲裁裁决结果持有异议并决定提起诉讼，根据相关法律规定，一审普通程序的审限为6个月，简易程序则为3个月。
至于二审程序，其审限通常为3个月。
但是，如果当事人能够提供充足的证据以及明确的事实依据，那么整个争议解决流程有望得到相应的缩短。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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