劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。下面是劳动仲裁流程简述:1.准备仲裁申请书和证据,提交给当地劳动仲裁委。仲裁申请书要写明申请事项和事实理由。证据要能证明你的主张,比如劳动合同、工资条、工作记录等。2.仲裁委收到申请后,会在一定期限内做出受理或不受理的决定。如果受理,会通知你,并给你一个案件编号。3.仲裁委决定受理后,会指定一名仲裁员或组成仲裁庭,负责审理你的案件。仲裁员会向你和对方发送开庭通知,告诉你开庭的时间、地点和需要准备的材料。4.开庭时,双方要按照通知的时间到庭,出示证据,进行质证和辩论。仲裁庭会听取双方的意见,调查事实,然后根据法律和证据做出裁决。5.仲裁裁决做出后,会送达给你和对方。如果你对裁决不服,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果对方不履行裁决,你可以向人民法院申请强制执行。