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工伤抚恤金如何分配给个人的

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
在处理工伤抚恤金分配问题时,我们会根据与逝者在日常生活中的密切联系程度以及他们所处的经济与情感依赖关系来进行考量。
通常情况下,抚恤金将被分配给逝者的配偶、子女、父母等直系亲属
若各相关方能够达成共识,则可以依据协商结果进行分配;
如若无法达成一致意见,那么可能会采取平均分配的方式,然而在此过程中,对于那些丧失劳动能力且无生活来源的亲属,我们将会给予适当的关照和倾斜。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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抚恤金如何分配
1、在抚恤金发放后,通常会由直系亲属共同商议,以达成公正合理的分配方案。2、若在执行分配过程中出现了无法调和的争议,您大可放心地通过司法途径寻求帮助,届时法庭将负责协调并真正落实抚恤金的分配事宜。
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抚恤金如何分配?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于抚恤金如何分配问题带来帮助。
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抚恤金如何分配
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