开除员工不给工资可以报警么
最新修订 | 2024-10-21
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- 律师解析
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在处理雇员被辞退却未领取应有薪资这一问题时，我们通常并不提倡直接选择报警。
因为此类事件本质上属于劳动纠纷范畴，更适宜通过劳动监察机构或者劳动仲裁委员会进行妥善解决。
首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，若协商无果，则可向当地劳动监察部门进行投诉，请求他们依法责令用人单位支付相应的工资报酬。
若劳动监察部门未能圆满解决问题，您还可以考虑申请劳动仲裁。
劳动仲裁作为解决劳动争议的重要手段之一，能够有效地保障您的合法权益不受侵害。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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开除员工不发工资可以报警吗在遭遇雇主因解雇职工而拒绝发放薪资这样的情况时，选择报警可能并非是最为有效的维权方式。普遍而言，我们应当首先致力于与用人主体进行友善、建制性的协商解决，以期达成双方都能接受的和解协议。若在协商过程中遭遇挫折，我们建议您前往当地劳动监管部门进行投诉或者提请劳动争议仲裁。由于这类问题属于劳动纠纷事务范畴，故劳动监管部门及劳动争议仲裁机构对于此类事宜拥有专属的管辖权以及相应的处理流程。
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被公司开除不给工资可以报警吗遭公司解雇未获薪酬赔偿，报警可行，但先向劳动监察部门或仲裁机构申诉更妥。企业无权擅自解雇员工拒付报酬。可先与公司协商，协商不成向劳动监察大队投诉，由其调查处理。
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被开除不给工资可以报警吗被企业解雇未获工资，找警方不是最优解。建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位辞退员工不发工资违法。先与单位协商，协商不成采取法律手段维权。如劳动监察投诉、劳动仲裁等，以维护自身合法权益。
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拖欠员工工资报警有用吗有用，但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。
工资福利
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不给工钱报警给处理吗拖欠工资问题虽可报警，但多属劳资纠纷，公安多不介入。若单位拒不执行政府支付令且拖欠金额巨大、恶意明显，可能被视为恶意欠薪，公安可能以拒不支付劳动报酬罪立案。单位无故拖欠工资违法，劳动者可向劳动部门投诉或向劳动仲裁机构申诉，不服仲裁裁决可向法院起诉。
工资福利
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欠工资不给能报警吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与欠工资不给能报警吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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开除员工不给工资可以报警么
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拖欠员工工资报警有用吗
有用，但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。
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劳动纠纷公司强制老员工待岗怎么办
[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请咨询一下退休人员遗孀生活费补助金（遗孀未参加工作工作94岁）需符合那些条件？
[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地
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我网上贷款银行卡填错了，然后钱被冻结了，平台工作人员要求我提供身份证银行卡，还需要我转账我账户百分之五十，查看银行卡余额，请我这种我需要怎么办
[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。
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企业如何给员工报工伤
单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。
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工伤赔偿我是一个服刑人员 刚刚出狱 就业资金去哪里领
[律师回复] 刑满释放人员的就业资金需要根据具体情况去不同部门申领：
1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。
一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。
1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。
一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 我租的房子没有租够时间违约了 押金我没有要 但是有个玻璃碎了 是自爆 现在房东说要起诉我们 除了押金以外我们还需要赔付吗
[律师回复] 你好 可以电话详细沟通。
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员工挪用资金怎么报警
直接报警就行。公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪，可以按民事案件起诉。
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刑事辩护您好，被人踹门殴打成轻微伤，没有监控，打人者反咬我一口，然后警察就把他放了，这种情况能起诉吗
[律师回复] 具体讲述一下您的情况，立案回执单怎么写的？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
参与售卖减肥药，当时减肥药两盒800元，我只是员工，没有获利或者提成，当时被人举报，检测出西布曲明，老板赔付给人家钱，然后还行政处罚十万，现在派出所又找我想单独处罚我，会有什么处罚结果
[律师回复] 你好，你不应受到处罚
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你好，我的孩子在游乐场，由于一方人员造成我孩子直接摔伤骨折，我应该要求怎么样的赔偿
[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金
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员工做私单可以报警吗
需要根据案件情节来确定，员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷本人在不了解法律的情况下跟公司答了解除劳务合同还能要到补偿金吗
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，公司可以让员工签署：本人承诺以后会遵守公司的相关规章制度，从今起，如
果再次出现迟到现象或者不遵守公司相关规章制度，本人愿意无条件自动离职，
无需公司作出任何赔偿，并配合公司做好相关工作交接手续。吗？
[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署
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欠工资不给多少钱能报警？
欠工资不给的情况下，报警是没有用的，因为欠工资的行为是属于民事纠纷，一般情况下可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁处理，或者向法院起诉处理，具体情况可以聘请律师来对相关事项进行咨询处理。
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债权债务
