企业职工死亡后单位有哪些补助
最新修订 | 2024-10-22
3.8k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当企业职工不幸离世之后，其所在的单位往往有责任提供一些必要的援助与福利待遇，主要包括丧葬补助金和抚恤金两个部分。
丧葬补助金的设立初衷在于弥补家属在处理丧事过程中所产生的相关费用开支；
而抚恤金则是为了向失去亲人的家属表达深切的同情与关爱，同时也是对他们在经济方面所承受的困难给予适当的慰藉。
当然，由于地域、企业自身规章制度以及社会保险政策等诸多因素的影响，丧葬补助金与抚恤金的实际金额及其发放办法都可能出现差异。
然而，从整体上来看，这些补助措施的目的都是为了协助家属减轻因职工离世而引发的沉重经济负担。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
单位职工死亡后单位有哪些补助广西民企在针对广西民营企业员工因故离世的情形时，有关用人单位须依照相关法律法规承担支付丧葬补贴和一次性抚恤金等责任。若该名员工系因公殉职，则其近亲家属有权依据相关法律规定，向工伤保险基金申请领取丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。反之，若非因公原因导致员工离世，用人单位亦有可能依据本公司内部规章制度及人道主义精神，提供相应的补助。
-
企业单位职工死亡补助标准是多少涉及到企业职工因故离世的赔偿问题，其具体的补偿标准会受到众多复杂因素的影响而呈现出多元性。一般而言，这种赔偿主要由两大部分组成——丧葬费与抚恤金。前者为期六个月，通常以被保险人所在统筹地区的上年度职工月平均工资作为基准；至于后者，其具体额度往往根据被保险人员工职龄长短及其供给亲人状况等多项因素综合考虑后加以核定。例如，满足特定条件的直系亲属将会按照既定比例领取抚恤金。
-
企业单位职工死亡后单位有哪些补助我国企业中，员工离世，用人单位通常提供丧葬补助和供养直系亲属救济费。丧葬补助用于丧礼开支，救济费保障亲属生活。但救济费标准和发放形式因地域、单位政策、法律法规等因素而有差异。
-
在单位上班没签合同死亡后能收到补助吗？在单位上班没签合同死亡后若是能够证明劳动者和公司之间存在劳动关系，就可以收到补助赔偿金，但大部分公司都会拒绝推诿，需要职工家属收集证据，通过诉讼来维护自己的合法权益。
婚姻家庭法规
-
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?在单位住宿死亡算工伤死亡，但是不管怎么样来说的话，它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的，这样的一种程序的话，首先是去进行申请，然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定，比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话，就可以进一步进行赔偿了。
工伤认定
-
企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗公司对非因公去世员工不承担工伤赔偿责任，包括自杀、突发疾病等。对于已离职和退休员工，因病或非因公负伤去世，公司按规定发放丧葬补贴、一次性供养直系亲属救助金或生活补助，以及一次性抚恤金。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125344人选择咨询律师
企业职工死亡后单位有哪些补助
一键咨询
在单位上班没签合同死亡后能收到补助吗？
在单位上班没签合同死亡后若是能够证明劳动者和公司之间存在劳动关系，就可以收到补助赔偿金，但大部分公司都会拒绝推诿，需要职工家属收集证据，通过诉讼来维护自己的合法权益。
10w+浏览
婚姻家庭普通合伙中，我的个人资产是否会被用于企业债务？
[律师回复] 在普通合伙中，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，你的个人资产可能会被用于清偿企业债务。若想避免，可考虑转变合伙形式或在入伙前明确约定责任承担方式。
4.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
国有企业职工被判缓刑会被开除吗？
[律师回复] 一般情况下，国有企业职工被判缓刑可能会被开除，但也需视具体情况和企业规定而定。可查看劳动合同和企业规章制度，若有异议可与企业协商或通过法律途径解决。
4.5w浏览
你好，律师，我是债权人，我通过法院诉讼解决了和债务人的纠纷，但是法院判决之后债务人死于车祸，我想请问下法院判决后债务人死亡怎么办？
[律师回复] 如果债务人死亡，可要求从其遗产中清偿债务。若遗产已被继承，可向继承人主张在继承范围内承担还款责任。若有担保人，也可要求担保人承担相应责任。
3w浏览
交通肇事致人死亡可以免起诉吗
[律师回复] 交通肇事致人死亡是否免起诉要看具体情况，如是否有自首、积极赔偿等情节。若情节较轻，可能不起诉，但最终由检察院决定。律师可协助争取有利结果。
3.7w浏览
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?
在单位住宿死亡算工伤死亡，但是不管怎么样来说的话，它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的，这样的一种程序的话，首先是去进行申请，然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定，比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话，就可以进一步进行赔偿了。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我是一名孩子的父亲就在2024年11月13好中午小孩放学，因为是午托，放学小孩在学校吃饭，导致小孩吃饭时吃一个丸子卡住嗓子眼导致窒息死亡
[律师回复] 这是个悲剧。首先要看午托是否尽到监管责任，若有过错需承担相应赔偿。可先与午托协商，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护权益。
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
想了解，正常驾车撞人致死怎么判
[律师回复] 正常驾车撞人致死，若负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，会被判刑。具体量刑视情节而定，积极赔偿、取得谅解等可从轻处罚。应及时报警，配合调查，委托律师辩护。
4.6w浏览
你好，货车撞死人后立即报警了，这个是邢事责任吗
[律师回复] 这不一定，要视具体情况而定。若货车司机负主要或全部责任，就可能构成刑事责任。立即报警是正确的，后续要积极配合调查，委托律师辩护，争取有利结果。
4.9w浏览
想了解，大车撞死人怎么赔偿需要判刑吗？
[律师回复] 赔偿标准
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
5w浏览
企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗
公司对非因公去世员工不承担工伤赔偿责任，包括自杀、突发疾病等。对于已离职和退休员工，因病或非因公负伤去世，公司按规定发放丧葬补贴、一次性供养直系亲属救助金或生活补助，以及一次性抚恤金。
10w+浏览
工伤赔偿我大货车撞死人需要承担什么法律责任？
[律师回复] 赔偿标准
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
一次性医疗补助金大概多少钱
[律师回复] 一次性医疗补助金的数额并非固定，它取决于多个因素。主要依据所在地区的工伤保险条例规定以及您的伤残等级来确定。
一般来说，计算标准与当地职工平均工资以及您的伤残等级挂钩。例如在某些地区，五级伤残的一次性医疗补助金可能为18个月的当地职工平均工资，六级伤残则可能为16个月。
需要注意的是，不同地区的具体规定和计算方式可能存在差异。如果您想确切了解您应得的数额，建议您向当地劳动保障部门咨询，或者提供更多具体信息，如您所在地区、伤残等级等，以便我能为您做出更准确的估算。
一般来说，计算标准与当地职工平均工资以及您的伤残等级挂钩。例如在某些地区，五级伤残的一次性医疗补助金可能为18个月的当地职工平均工资，六级伤残则可能为16个月。
需要注意的是，不同地区的具体规定和计算方式可能存在差异。如果您想确切了解您应得的数额，建议您向当地劳动保障部门咨询，或者提供更多具体信息，如您所在地区、伤残等级等，以便我能为您做出更准确的估算。
3.4w浏览
发生交通事故亡人，对方死亡，责任五五分，请问保险公司理赔完后，还需不需要谅解书，谢谢
[律师回复] 这种情况通常还是需要谅解书的，这对后续处理可能有帮助。保险公司理赔后，尽量与对方家属协商取得谅解书，这有利于减轻可能面临的法律后果。
4.5w浏览
事业单位国企能发加班补助吗？
事业单位国企能发加班补助，因为不管是在什么情况之下，法律当中都明确的规定了，延长劳动者的劳动时间，不能安排调休情况之下，就需要发放加班费用，但是具体的加班费用应当是根据具体的加班时间计算。
10w+浏览
劳动纠纷您好，债务人死亡，债务该如何解决
[律师回复] 债务人死亡，若有遗产，其继承人应在遗产范围内偿债。若遗产不足或无遗产，债务可能无法完全追回。可与继承人协商，或通过法律途径解决。
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
请问律师交通事故，令當时没过马路的老人撞倒当场.死亡，事故认定书已出，此次事故的全部责任是肇事方，没有给死者家属精神抚慰金，怎么追回
[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们
4.6w浏览
小孩过马路货车撞死一骑无牌无证的三轮车司机，责任怎么划分
[律师回复] 这需综合具体情况判断，如货车有无违规行驶等。一般货车司机和三轮车司机都可能担责，小孩若有过错其监护人也需担责。具体由交警根据现场勘查等认定责任。
4.5w浏览
工伤死亡单位补偿标准
丧葬补助金。标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金。1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
10w+浏览
工伤赔偿行人横窜封闭隔离绿化带离红绿灯一百多米处被超速致车辆撞飞死亡
[律师回复] 这起事故中行人与车辆都有责任。首先应及时报警，由交警认定责任。其他根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼。再次，车辆超速方可能面临行政处罚。最后，双方应理性对待，依法处理。
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
