工人讨薪遭老板殴打怎么处理
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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此类情况实属性质恶劣的违法行为。
首先，遭受暴力侵害的员工应当立即向公安机关报案，请求警方依法介入并展开调查。
在警方对此类事件作出妥善处置后，将依据受害者的受伤程度实施相应惩处。
当伤势达轻微级别时，企业经营者有可能遭遇治安管理处罚法的制裁；
而若伤情达到轻伤及其以上标准时，该名经营者更有可能因为犯下故意伤害罪而受到法律的严厉追究。
其次，受害员工有权向劳动监察部门提出控告，谴责企业主拖欠员工薪资的不当行径，同时提出支付工资的要求。
面对企业主的恶意伤害行为，受害员工亦可向法院提起民事诉讼，要求企业主承担医疗费用、误工费等各项经济损失。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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工地老板拖欠工资怎么讨薪可以通过下面的方法讨薪：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2．也可以直接申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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朋友圈里向老板讨薪违法吗如果情况属实的，则不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
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工地老板不发工资如何讨薪1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
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工伤纠纷案件·常见问题
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工人讨薪遭老板殴打怎么处理
一键咨询
工地老板拖欠工资怎么讨薪
可以通过下面的方法讨薪：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2．也可以直接申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决
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朋友圈里向老板讨薪违法吗
如果情况属实的，则不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
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劳动纠纷满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？
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满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算
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工地老板不发工资如何讨薪
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
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[律师回复] 不合理，，，，，，，，，，，，，，
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工地老板拖欠工资怎样讨薪
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工地老板拖欠工资怎样讨薪相关的法律方面知识。
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