拖欠工资不给劳动仲裁能解决吗

薪资拖欠后劳动仲裁，没有固定支付工资时限。仲裁裁决生效后，用人单位应速付工资，不履行裁决劳动者可向法院申请强制执行。这一过程受多种因素影响，但法律会维护劳动者权益，督促用人单位支付工资。

劳动仲裁裁定欠薪支付期限无统一标准，依案件情况和流程进度而定。从申请仲裁到出结果可能数月。若单位无异议并积极支付，当事人短期能获欠薪；若单位不满裁决上诉，处理周期可能拉长。

想要解决拖欠薪资的争议，并且申请劳动仲裁，首先要做的就是收集相关证据，比如劳动合同、工资单据、考勤记录等，这些都能证明你和单位之间存在劳动关系。然后，你要去所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，在这上面你得写清楚你的诉求、事实和法律依据。仲裁委员会收到申请后会进行受理，接下来会安排庭审。在庭审的时候，你要准时出席，并且要充分展示你的证据。如果你的诉求合理，证据也很充分，那么仲裁委员会可能会裁决用人单位支付你被拖欠的薪资。