工伤认定之后可以辞职吗
最新修订 | 2024-10-20
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- 律师解析
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在经过工伤认定程序之后，员工可选择离职并不受限制。
然而，离职并不排除受到工伤所带来的可能影响。
例如，若涉及的工伤已致劳动能力受损，在作出离职决定之际，可能有资格申请一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等福利。
然而，若尚未完全履行完所有的工伤赔偿程序便提前离任，那么在接下来的赔偿事宜上恐将面临诸多困扰与不便。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定了可以辞职吗完成工伤鉴定后可辞职，但可能影响工伤赔偿。若因工伤劳动能力受损，离职时可领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但离职决定要以自身愈合状况和职业发展为出发点，慎重考虑。
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之前工伤,辞职后有赔偿吗在遭受工伤事故之后选择离职，或许可以依法获得赔偿。假设您所经历的工伤已得到明确认定，同时，经过劳动能力鉴定程序评估出了相匹配的伤残等级，那么在您决定离开现职岗位之时，便有资格领取由工伤保险基金提供的一次性工伤医疗补助金，以及由雇主承担的一次性伤残就业补助金。然而，具体的赔偿标准及数额将受到诸多因素影响，如伤残等级的高低、您所属地域的相关法规以及您的薪资待遇等等。
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工伤认定之后主动辞职，单位会不会给补偿首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。
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工伤之后辞职会得到赔偿吗工伤过后离职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工伤之后辞职会得到赔偿吗，具体回答如下文所述。
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认定工伤后辞职如何赔?随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后辞职如何赔的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤认定后多久辞职好？工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后，劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序，直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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工伤认定之后可以辞职吗
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入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项？
一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看公司有没有试岗期，职员有没有与公司签订了劳动合同，具体情况要以各公司的实际要求来判定。
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劳动纠纷之前说了离职，但后面又给说了不离职了，但是突然是裁员让辞职，算不算被辞退
[律师回复] 撤回离职视为没有提，如有证据证明是被辞退，可以主张赔偿。具体可以为您详细解答您的问题，您看到消息可以点击我的头像查看联系方式！
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好！咨询录音口头说辞退我，不用你来上班了，可以做证据吗？
[律师回复] 口头辞退的录音是可以作为证据使用的,但需要确保其来源合法且内容真实。在具体使用时,还需要根据具体情况和法律规定进行判断和操作。
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就是我谈恋爱期间和女方一共花了一万多块钱请问如果分手之后可以要求返还吗？
[律师回复] 一般情况下,恋爱期间花对方的钱分手后是不可以要回。恋爱期间为对方花钱的行为属于一种自愿赠与的行为,无法定情形的,是不可以要回的。
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辞职后半年再入职
一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。
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劳动纠纷我想问下，我和一个女孩认识三个多月，给她转款接近四万，可不可以起诉她诈骗
[律师回复] 你好，这边是可以去报案，告他诈骗，也可以去法院起诉要求对方返还
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职员辞职后退休金怎么算？
职员辞职后退休金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
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我问下当时离婚是为了其他的事，离婚协议就没有认真看，这种情况离婚协议生效不？
[律师回复] 现在是对财产分割有异议吗？离婚多久了
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辞职后社保怎么办
1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算
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今天我在学校操场打球的时候投进了一颗球，那颗球从篮筐出来之后就开始向操场外跳去，然后此时中专部出来了一名学生，那颗球向他跳去，但是他一直在低头玩着手机已经快走到篮球场边缘了，我们提醒他小心，但是他刚抬起了头，球球已经砸到了他的手机上，把他的手机砸坏了，我们需要赔钱吗?
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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辞职后社保怎么办
1，在转移手续后，新单位的续期应当续订 2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心） 3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算
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劳动纠纷朋友爸爸在单位工作了20多年，得了肺癌晚期 ，但是又把工作给辞了，还有的赔偿吗？
[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢？
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