辞职后社保怎么办

最新修订 | 2026-03-31
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包敬立律师
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专家导读 1,在转移手续后,新单位的续期应当续订 2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心) 3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算

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大多数人在辞职的时候不是关心后面能不能找到好的工作,而是关心由单位购买的社保该怎么办。律图小编为您整理编辑“辞职后社保怎么办”,希望能为为您提供一些帮助。


网友咨询:


辞职后社保怎么办?辞职后公司会帮我们暂停缴费,到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧?


辞职后,公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司,他们有买社保的福利待遇的话,他们会按照你进入公司的时间给你买入社保,那么你就可以继续享受社会保障了。


社保卡还是原来那张,不要弄丢了。


咨询内容:我现在在的 工厂要求每人都买社保。我也在不愿意的情况下买了,就是怕现在有个人的能力支付。如果不工作了就没有 能力支付社保。那我现在买了这个社保不就等于没有用了吗?


专家解答:


首先,要相信自己,收入是会越来越高的,而不是越来越低的。公司要求每个人办理社保,按照缴纳比例,公司交的钱实际上是你缴费的2倍还多,所以你不必心疼,公司为您付出的更多。再说社保是交的越早越好,及早给自己准备养老金,让你老有所养,病有所医!至于你所担心的问题,如果不在A单位干了,要换B单位,是可以转移你的社保关系,继续缴纳就可以了。如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳,总之社保最少交够15年就ok了。至少现在有医保保障啊。以后不在这间工厂了,在另外的单位上班还可以接着买的。


能理解你现在的困惑,但你也不用担心!目前国家的社保政策也是越来越完善了,如果等你辞职时无续缴能力,社保可以暂时中断的,等再就业时就可以接着购买,前后购买期是可以累计叠加的,按政策缴足相应的年限就可以!如果你的经济情况不错,等失业后不想让社保中断,也可以通过人力资源服务公司或是挂靠其它公司名义下去购买,将个人缴费部分与企业帮缴部分都由自已来缴,另支付一定的服务管理费给予对应挂靠公司即可!

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