工作期间发生意外事故死亡能认定工伤吗
- 律师解析
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若是在工作期间由于突发事件而不幸离世，通常情况下可以被认定为工伤。
一般而言，若员工在规定的工作时间以及工作场所之内，因为履行职务的缘故而遭受了意外事故的伤害并最终导致其丧生，那么这种情况便应该被视为工伤。
例如，假设有一位工人在工厂的车间里进行常规的机器操作过程中，由于设备出现故障而不幸身亡。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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