一次性工伤补助金都包括什么
最新修订 | 2024-10-24
2.6k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
一次性工伤补助系指包含了一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助以及一次性伤残就业补助在内的多项赔偿项目。
其中，一次性伤残补助正是专门针对那些因为工伤原因导致身体残疾的劳动者所提供的一种一次性的经济补偿形式，具体金额会依据残疾等级的差异进行相应调整。
另一方面，一次性工伤医疗补助款则被用于保障遭受工伤的员工出现劳动能力受损状况时可能需要承担的后续医疗费用。
最后，一次性伤残就业补助金的设立初衷在于，为了协助那些受到工伤影响的员工在将来重新进入职场时可能遇到的困难提供必要的补偿保障。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
一次性工伤补助金都包括什么内容对于在工作中意外遭受伤害的劳动者来说，一次性工伤保险补助金旨在提供一种经济上的支持与补偿。它主要针对工伤所引发的劳动能力损伤进行赔偿，例如，当员工因为职业事故而残疾并根据伤残程度被评定为不同等级时，他们将依照相应的等级标准获得一次性的经济补偿。这样做的初衷在于协助受伤的劳动者减轻由于工伤所带来的经济负担及生活困境。
-
一次性工伤补助金都包括什么费用一次性工伤补助金乃是根据员工因工伤所造成的经济损失而进行的一项具有特殊意义的经济赔偿。本补助金的立意在于为受工伤影响的员工提供经济救援措施，有效地减轻他们因此而遭受的经济压力，确保他们能够维持基本的生活水平。在具体操作中，这些补助金的金额是根据受工伤员工的残疾程度高低来确立的，换言之，残疾程度越高，获得的补助金数目也就相应越丰厚。
-
一次性工伤补助金都包括什么项目我国法规中，一次性工伤补助金由三部分组成：一次性伤残补助金依伤残程度和级别制定，等级越高补助越高；一次性工伤医疗补助金助员工医疗复健；一次性伤残就业补助金补偿工伤可能影响再就业的员工。
-
一次性工伤待遇都包括哪些项目一次性工伤待遇包含的项目有治疗费，住院伙食补助费，康复治疗费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，供养亲属抚恤金等，其中，如果员工有伤残的这种情况的话，伤残津贴不是一次性领取的，是需要家属按月到工伤保险机构领取。
工伤赔偿标准
-
一般一次性伤残补助金包括什么一次性伤残补助金包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。劳动者工伤的情况下，所有的费用都是有工伤保险机构赔偿的，所以劳动者不用担心，只要好好养伤就可以。不过具体是不是工伤，还需要由工伤保险机构进行调查。
-
一次性医疗补助金包含什么一次性医疗补助金包含医疗费、误工费、住院生活补助费等。医疗费赔偿金额根据案件审理和判决结果确定，为法庭辩论结束前实际发生的费用。康复费、整容费及后续治疗费可在实际发生后单独申诉并请求赔偿。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125645人选择咨询律师
一次性工伤补助金都包括什么
一键咨询
一般一次性伤残补助金包括什么
一次性伤残补助金包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。劳动者工伤的情况下，所有的费用都是有工伤保险机构赔偿的，所以劳动者不用担心，只要好好养伤就可以。不过具体是不是工伤，还需要由工伤保险机构进行调查。
10w+浏览
您好，我想问一下，如果在奶茶店上班，没提前提出离职，然后突然性离职，也就是当天就没去，公司说按旷工处理，并且一扣三，合理吗？
[律师回复] 不合理，应该正常结清工资
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
土地承包其内，土地承包人死亡，土地如何处理
[律师回复] 在土地承包期内，土地承包人死亡后土地的处理方式需根据具体情况而定。家庭承包方式下，只要家庭户口未消亡，其他家庭成员可以继续经营；而在其他承包方式下，承包人的继承人可以在承包期内继续承包。同时，承包人应得的承包收益可以依法继承。
3.8w浏览
一次性工伤待遇都包括哪些项目
一次性工伤待遇包含的项目有治疗费，住院伙食补助费，康复治疗费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，供养亲属抚恤金等，其中，如果员工有伤残的这种情况的话，伤残津贴不是一次性领取的，是需要家属按月到工伤保险机构领取。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性医疗补助金包含什么
一次性医疗补助金包含医疗费、误工费、住院生活补助费等。医疗费赔偿金额根据案件审理和判决结果确定，为法庭辩论结束前实际发生的费用。康复费、整容费及后续治疗费可在实际发生后单独申诉并请求赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
10w+浏览
劳动法里面有没有说签了三次劳动合同就转为无固定期限合同
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4.9w浏览
一次性伤残补助金包含加班费吗
工伤认定后，负伤员工享受“停工留薪”待遇，期间雇主需按原工资体系支付薪酬。原工资指受伤前12个月的平均月薪，包括加班费等因素在内的全额薪酬总额。因此，一次性伤残补助金不包含加班费用。
10w+浏览
工伤赔偿老师好！我想咨询一下，我一直在北京工作，我1992年10月至1998年6月在企业。我2024年9月在事业单位退休。我的过渡性养老金计算时，1992年10月至1998年6月这段时间的按北京市政策，计算过渡性养老金吗？有什么依据，望告知！谢谢！[抱拳]
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
