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企业开除人员退休金怎么领

#社保纠纷 最新修订 | 2025-03-19
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
在正常情况下,若一个企业将某个雇员开除,且该雇员在此之前已经积累了相当年头的养老保险,那么当其符合法定的退休年龄要求后,依然可以依照相关法规标准获取相应的退休养老金
然而,若是由于遭到开除这个事件影响到其养老保险的累积期限,那么便有可能对其最终能够获得的退休金数额产生一定程度的影响。
通常而言,退休金的具体金额是由缴纳养老保险的年限以及所缴纳的保费基准等诸多因素共同决定的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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企业员工退休金领取多少?
基础养老金、个人账户养老金共同组成了企业员工的退休金,退休时这两种养老金的金额越多,员工所能领取的退休金越多。基础养老金与员工退休时,上年度在职员工月平均工资、养老保险的缴费年限有关。
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企业开除人员退休金怎么领
在正常情况下,若一个企业将某个雇员开除,且该雇员在此之前已经积累了相当年头的养老保险,那么当其符合法定的退休年龄要求后,依然可以依照相关法规标准获取相应的退休养老金。然而,若是由于遭到开除这个事件影响到其养老保险的累积期限,那么便有可能对其最终能够获得的退休金数额产生一定程度的影响。通常而言,退休金的具体金额是由缴纳养老保险的年限以及所缴纳的保费基准等诸多因素共同决定的。
1w浏览2024-10-24
国企领导开除公职还有退休金吗
10w+浏览2024-11-19
广州企业退休人员养老金到哪里领
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
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企业退休人员能否领经济补偿金
不支付,劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。
1w浏览2025-02-17
公务员开除后还能领退休金吗?
10w+浏览2023-09-22
企事业退休人员死亡后工资领几个月的呢?
1、退休公务员病逝后有丧葬费7000元,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。2、企业单位退休工人死亡后可以领取丧葬补助费的标准:3个月工资,供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。离退休人员3个月工资。
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员工休产假期间企业能否解除合同
当女职工享受产假时,企业不可以擅自终止劳动合同,否则视为非法解雇,需要支付双倍经济补偿。关于经济补偿,它将根据员工在本公司内的服务年限,依照每满一年发放一个月工资这一标准实施。
1w浏览2024-06-11
被开除公职人员能领退休金吗
10w+浏览2024-11-16
企业是否可以在员工休产假的时候解除合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业是否可以在员工休产假的时候解除合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
员工休产假期间,企业能否解除劳动合同
雇主不得在女职员产后育儿假期间非法终止劳动关系,否则构成违规。应依法按员工服务年限和年薪给予合理赔偿,特殊情况下的解雇需支付双倍赔偿金,赔偿金额以每年服务一个月薪酬计算。
1w浏览2024-06-25
开除人员能否领取企业年金
10w+浏览2024-11-17
企业能否在员工休产假的时候解除劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业能否在员工休产假的时候解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
企业是否可以在员工休产假的时候解除合同
企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。在员工休产假的时候解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-09-16
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