律图审稿专业委员会3轮严审

申请破产还需要发工资吗

最新修订 | 2024-10-24
2k浏览
律师解析
在宣告破产之后,公司仍需依法承担支付员工薪资的义务。
换言之,破产企业必须优先支付其拖欠员工的工资医疗费用伤残津贴以及抚恤资金等款项,而这些本金责任显然要优于其他类型的债权。
这主要源于对劳动者合法权益保障的高度重视与尊重。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

盐城180****7695用户3分钟前已获取解答
沭阳181****7894用户4分钟前已获取解答
常州180****8171用户4分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125506人选择咨询律师
3294位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请破产还需要发工资吗
一键咨询
  • 148****5604用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****6323用户3分钟前提交了咨询
    157****2212用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****1244用户2分钟前提交了咨询
    141****2130用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****1466用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****5688用户1分钟前提交了咨询
    152****0107用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****2503用户2分钟前提交了咨询
  • 152****2334用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****6124用户2分钟前提交了咨询
    171****7031用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****4764用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****2488用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****8350用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****1570用户4分钟前提交了咨询
    150****3825用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****3007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****3546用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****0414用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****3882用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****0761用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****3548用户1分钟前提交了咨询
    157****3814用户2分钟前提交了咨询
    148****7684用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****7388用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****7400用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****3505用户2分钟前提交了咨询
    173****5415用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****1441用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****6164用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****4212用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****6246用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****7354用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****8044用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****0477用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****5202用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****6373用户1分钟前提交了咨询
    168****2061用户3分钟前提交了咨询
    163****5350用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****3057用户1分钟前提交了咨询
    166****3054用户4分钟前提交了咨询
    167****0540用户4分钟前提交了咨询
    174****4786用户1分钟前提交了咨询
    130****6574用户1分钟前提交了咨询
    163****7864用户3分钟前提交了咨询
    141****6351用户4分钟前提交了咨询
    135****6642用户2分钟前提交了咨询
    146****8272用户4分钟前提交了咨询
    136****1561用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
盐城152****4381用户2分钟前已获取解答
泰州134****7348用户3分钟前已获取解答
苏州152****5543用户2分钟前已获取解答
申请破产工资还要发吗
要。依据《企业破产法》的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。
10w+浏览
公司经营
申请破产需要哪些资料?
申请破产需要的资料有:破产申请、企业资格说明、企业负责人情况、企业职工情况、亏损情况、破产原因、审计报告、破产账目明细表、债权债务情况表等,具体情况可以根据实际的破产情况而定。
10w+浏览
公司经营
公司申请破产工资还给发吗
要。依据《企业破产法》的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。
10w+浏览
公司经营
申请破产还用发员工工资吗
申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司申请破产就能不发工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司申请破产就能不发工资吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江181****6074用户1分钟前已提交咨询
常州134****4154用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2595用户2分钟前已提交咨询
扬州156****2295用户3分钟前已获取解答
连云港134****9839用户2分钟前已提交咨询
盐城152****2423用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换