律图审稿专业委员会3轮严审

工人讨工资走什么程序好

最新修订 | 2024-10-25
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律师解析
劳动者需追索薪酬时,首选途径应为与雇主协商予以妥善解决。
若经协商未能达到预期效果,劳动者可选择向当地劳动安全卫生相关部门进行投诉、检举,以便通过其权威手段来确保对用人单位实施全面而有效的监督检查
同时,劳动者亦有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,根据法律明确规定,此乃法定之必经前置程序。
在经过仲裁裁决后,如劳动者对此结果仍有异议,有权向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工作受工伤走什么程序好
工作受工伤走什么程序好?受了工伤后,要走以下程序:1.工伤报告程序。2.工伤认定程序。3.工伤鉴定程序。4.协商赔偿程序。5.劳动仲裁程序。6.法院审理程序。7.执行程序。8.申诉程序。
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工伤赔偿
工伤私了还是走法律程序好
从公正公平角度出发,选择正规工伤赔偿流程更合适。劳动者可通过工伤认定享受工伤保险待遇,丧失工作能力者还需劳动能力鉴定获残疾补贴。工伤赔偿宜公开透明,达成协议后可私下解决,但支付金额不得低于法律最低标准。因此,遵循既定程序处理更妥当。
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工伤赔偿
取保候审的程序好走吗
取保候审审理能否顺利进行,主要取决于案件的具体情况和法律规定。一般来说,需要满足一些特定条件,比如刑期较轻、没有社会危害性、涉及特殊人群等。申请人需要向办案机关提交书面申请,机关会在规定的时间内做出决定。不过,复杂的案件或者不符合条件的申请,可能会遇到一些挑战。
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刑事辩护
农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?
此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?
劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。2、农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
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