工人讨工资走什么程序好
最新修订 | 2024-10-25
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- 律师解析
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当劳动者需追索薪酬时，首选途径应为与雇主协商予以妥善解决。
若经协商未能达到预期效果，劳动者可选择向当地劳动安全卫生相关部门进行投诉、检举，以便通过其权威手段来确保对用人单位实施全面而有效的监督检查。
同时，劳动者亦有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，根据法律明确规定，此乃法定之必经前置程序。
在经过仲裁裁决后，如劳动者对此结果仍有异议，有权向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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工人讨工资走什么程序最好劳动者追讨被拖欠薪资，先与雇主协商，不成向劳动监察部门投诉，督促雇主支付。投诉无果可找劳动争议仲裁委员会，其裁决有法律约束力。对仲裁结果不满，有权向法院起诉。
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农民工讨薪走司法程序怎么走农民工讨薪应先搜集劳动合同、工资单据等证据，然后向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁，对结果不满可在15日内起诉。期间应配合法院，诚实守信，如实陈述。
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