职务侵占是否有罚金问题
- 律师解析
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在法律术语中，我们称这种情况为“职务侵占罪”。
在这类刑事案件中，司法机关往往会采取较为严厉的处理手段，包括司法判决和罚金等措施。
其中，判处罚金作为一种补充性的处罚方式，通常会依据具体的犯罪行为的严重程度及被告人的经济状况等多方面因素来确定其适用与否和金额大小。
值得注意的是，判处罚金的目的在于对犯罪者施加经济压力，以达到遏制犯罪行为再次发生的效果。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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