律图审稿专业委员会3轮严审

打人者拒绝赔偿有什么后果

最新修订 | 2024-10-25
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李兵律师
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律师解析
若不法分子拒绝对受害方作出经济补偿,受害方可向人民法院提出民事诉讼,请求该攻击者承担损害赔偿之责。
法院将依据客观真实与相关证据行使审判权,如断定攻击者确有赔偿义务且仍拒绝履行生效裁判,则法院可依照法律程序采取强制执行手段,包括但不限于冻结被告人的银行存款账户及查封其资产财物等等。
另外,攻击者拒绝赔偿的行为亦可能被视为其对错误行为的认识不足,在涉及到治安处罚乃至刑事处罚的情况下,可能会导致其受到更为严厉的惩处。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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打架轻伤拒绝赔偿可以吗?
打架轻伤拒绝赔偿当然是不可以的,如果拒色赔偿是会承担法律责任的,严重者一般还会被拘留;如果打架轻伤构成了故意伤害罪的话,那么还会承担刑法的责任,一般就会处三年以下的有期徒刑。
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损害赔偿
劳动者是否可以拒绝加班,劳动者可以拒绝加班吗
在关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定企业确因生产经营需要必须延长工作时间的应与工会和劳动者协商协商后企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间对企业违反法律法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理
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劳动纠纷
如果狗咬人拒绝赔偿怎么办?
如果狗咬人拒绝赔偿的是可以向人民法院提起诉讼请求强制执行赔偿的。在我国的动物侵权案件的处理中,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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损害赔偿
劳动者有权拒绝加班吗
劳动者是否有权拒绝加班要分情况:1、有权拒绝的情形:正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。2、无权拒绝的情形:发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的。
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劳动纠纷
劳动者有权拒绝加班吗
劳动者可以拒绝加班。在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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