农民工工伤没有合同怎么办
最新修订 | 2024-10-25
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- 律师解析
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对于遭受工伤而未签署劳动合同时，广大的农民工朋友们大可不必过分忧虑。
首先，您可以着手搜集其他相关证据以证明与单位之间的劳动关系，例如工资支付凭证、工作证件、招工招聘登记表以及考勤记录等等。
接下来，您需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
只要能够充分证明双方确实存在着事实劳动关系，并且满足工伤认定的各项条件，那么您便有权依法享有相应的工伤待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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农民工遇到工伤怎么办
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一、明确分户条件
不同地区的具体分户条件可能会有所差异，但通常需要满足以下一些基本要求：
1. 女儿已结婚且在本村有独立的居住场所，一般是指有自己独立的房屋，该房屋需有合法的建设手续或产权证明。
2. 经济独立，能够独立生活并承担相应的家庭责任，例如有稳定的收入来源等。
二、准备相关材料
1. 书面申请：详细说明分户的原因和具体情况。
2. 结婚证：证明女儿已婚的身份。
3. 原户口簿：用于核实家庭关系和户籍信息。
4. 房产证明：如果女儿有独立的房屋，需提供房屋所有权证、宅基地使用证等相关证明材料，以证明其有独立的居住场所。
5. 身份证：女儿及其家庭成员的身份证原件及复印件。
三、办理流程
1. 向所在村的村委会提出分户申请，并提交上述相关材料。村委会对申请进行初步审核，确认申请是否符合分户条件，并在申请上签署意见和盖章。
2. 携带村委会审核通过的申请及相关材料，前往当地户籍所在地的公安派出所。
3. 派出所户籍民警对提交的材料进行审查，核实其真实性和完整性。如果材料齐全且符合分户条件，民警会进行实地走访调查，确认申请人是否确实具备分户的实际情况。
4. 经审核通过后，派出所会为申请人办理分户手续，重新编制新的户口簿。
需要注意的是，具体的分户流程和要求可能因地区而异，在办理分户手续前，最好先向当地的村委会和派出所咨询清楚，确保准备充分，以便顺利完成分户。
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