律图审稿专业委员会3轮严审

单位职工工伤有哪些补助标准

最新修订 | 2024-10-22
1.3w浏览
律师解析
在员工发生工伤事故后,所能享受到的补偿和补贴主要包括:
医疗费用、康复治疗所需费用以及住院期间的伙食补助费用、交通及住宿费用等等。
若经过专业机构鉴定为伤残级别者,还将有资格享有一次性的伤残补助金伤残津贴等额外福利待遇。
而当员工不幸因公殉职时,其近亲家属则有权领取丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
值得注意的是,具体的补偿标准会依据伤残等级以及当地相关法规政策的规定而有所差异。
通常情况下,伤残等级越高,相应的补偿金额也会随之增加。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

镇江177****8677用户4分钟前已获取解答
苏州177****3827用户2分钟前已获取解答
南京152****7309用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125492人选择咨询律师
3640位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位职工工伤有哪些补助标准
一键咨询
  • 140****0220用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****6783用户2分钟前提交了咨询
    148****0820用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****8468用户3分钟前提交了咨询
    167****5080用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****4417用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****1666用户3分钟前提交了咨询
    154****5775用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 132****4115用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****0342用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****3718用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****1672用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****6386用户1分钟前提交了咨询
    170****7175用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****2071用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****6766用户2分钟前提交了咨询
    135****1622用户4分钟前提交了咨询
    135****8421用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****6208用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****0007用户4分钟前提交了咨询
    157****0724用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****1020用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****0438用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****7801用户1分钟前提交了咨询
    162****0776用户4分钟前提交了咨询
    138****2341用户2分钟前提交了咨询
    145****7832用户4分钟前提交了咨询
    164****1716用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****0518用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****7472用户2分钟前提交了咨询
    135****8100用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****4357用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****6747用户2分钟前提交了咨询
    131****8265用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****4275用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****3562用户3分钟前提交了咨询
    166****5162用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5186用户3分钟前提交了咨询
    170****1545用户4分钟前提交了咨询
    172****1322用户2分钟前提交了咨询
    155****6601用户4分钟前提交了咨询
    166****3252用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6557用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****2632用户1分钟前提交了咨询
    148****7422用户4分钟前提交了咨询
    166****4315用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****7235用户4分钟前提交了咨询
    157****5321用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****4273用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****3546用户2分钟前提交了咨询
南京188****7787用户2分钟前已获取解答
盐城178****6928用户3分钟前已获取解答
沭阳152****6032用户3分钟前已获取解答
单位发的补助属于工资吗
计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。津贴其包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
单位职工主动要离职补偿吗
1、员工如果是因为自身原因而主动离职,这种情况下,用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职,是基于用人单位的过错行为,比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用,那这种情况下员工主动提出离职,单位需要作出相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
单位辞退职工补偿标准
我国劳动法规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时限越长,用人单位相应支付的赔偿金也就越多。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拆迁职工有补偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拆迁职工有补偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拆迁职工工资怎样补偿
劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****3202用户3分钟前已提交咨询
淮安181****4992用户3分钟前已获取解答
南通156****9739用户4分钟前已提交咨询
南京178****1418用户4分钟前已获取解答
徐州178****7858用户2分钟前已提交咨询
常州134****7447用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换