死亡赔偿金工伤赔多少
- 律师解析
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关于工伤致死的赔偿金额设定，其标准因地域及政策的差异而有所不同。
通常而言，一次性工亡补偿款的额度被设定为一年前全国城乡居民人均年可支配收入的二十倍。
然而，值得特别关注的是，工伤赔偿额度中尚包含丧葬补助金以及供养亲属抚恤金在内。
其中，丧葬补助金的金额为六个月的所处地区上一年度职工月平均工资；
至于供养亲属抚恤金，则是按职工个人薪资的特定比率发放给在因公殉职者生前提供主要生活来源、且丧失劳动能力的家属。
若欲了解更为详细的赔偿金额计算方式，敬请依据当地的相关法规以及实际情况予以精确测算与核实。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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死亡赔偿金工伤赔多少
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工伤死亡赔偿金多少?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡赔偿金多少?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿工伤死亡赔偿金是多少?
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿工伤死亡赔偿金是多少
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿工伤死亡赔偿金是多少
工伤死亡赔偿标准会受到地域和薪资水平的影响，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的；丧葬补助金是按照当地上一年度职工月平均工资的6倍来发放；而供养亲属抚恤金则是根据职工工资的比例，发放给那些主要生活来源依赖且失去劳动能力的亲属。
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工伤赔偿工伤死亡赔偿金多少钱
员工因工伤去世，其赔偿金额受到多种因素影响，如丧葬补助费、被抚养人抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助费根据上一年的社会平均工资计算，通常是六个月的工资；一次性工亡补助金则按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算。此外，家属还可以获得公司抚恤金，发放比例根据员工生前的工资而定。
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工伤赔偿
