工伤误工费每天是多少
- 律师解析
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在工伤赔偿中，“误工费”通常被称为“停工留薪期工资”，具体数额将根据您的工资水准以及实际工作岗位进行考量。
所支付的款项应该与您在受伤之前的月平均薪酬保持一致。
然而，若您的工资结构较为繁琐，那么可能需要采用特定的计算方式以确定最终结果。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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交通事故处理
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交通事故赔偿
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工伤误工费每天是多少
一键咨询
误工费标准每天116
根据我国法律规定，法定误工费标准为每日116元。
在人身伤害赔偿案中，侵权方除支付医疗费用、营养费及住宿餐饮费外，还需赔偿因失工导致的经济损失。
误工费因治疗、伤残鉴定、处理事故等导致收入减损。
具体金额依据受害人误工时间和收入水平确定，有固定收入者按实际降低部分计算，无固定收入者参照近三年平均收入或行业平均工资。
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具体金额依据受害人误工时间和收入水平确定，有固定收入者按实际降低部分计算，无固定收入者参照近三年平均收入或行业平均工资。
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