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没有社保工伤九级大概赔几万

最新修订 | 2024-10-24
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律师解析
关于工伤九级赔偿额,地区间差异以及员工收入水平的高低无疑都会对其产生影响。
若无社会保险的保障,这笔赔偿款便通常由用工方负责支付。
概括而言,涉及的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等三项。
其中,一次性伤残补助金的数额为劳动者九个月的个人平均工资
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准,则由各地方政府根据实际情况进行制定。
总的来看,赔偿金额可能介于数万元至十余万元之间,具体数额还需依据当地相关法规以及个人工资水平等多方面因素进行精确计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级大概赔几万
九级工伤赔偿包括9个月工资的伤残补偿金和一次性的工伤医疗及就业补助金。若月薪为6000元,可获54000元补偿金。合同终止时,工伤保险基金支付医疗补助金,单位支付伤残就业补助金。
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安徽工伤九级大概赔几万
员工在工作中受伤,达到九级残疾,工伤保险基金将支付一次性残疾津贴,金额为员工九个月平均工资。 例如,月薪3000元,可得27000元补偿。 此外,员工还享有工伤医疗服务。
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工伤赔偿
工伤九级人身损害赔偿大概赔几万
具体赔偿多少金额需要根据实际情况来判断,一般受到工伤时候可以获得的赔偿有医疗费用,交通费用,住院伙食补助费用以及食宿费用等等,如果已经被鉴定为9级,一般可以享受到一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。
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损害赔偿
九级伤残大概能赔多少
九级工伤的赔偿包括:一次性伤残补助金8个月工资,每月2551元,共20408元;合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资,共20408元;一次性工伤医疗补助金2个月工资,共5102元。总计45918元。
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