劳动赔偿金算年终奖吗
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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劳动补偿金并不属于年终奖金的范畴。
其含义是指在用人单位因违法违规行为而单方面解除或结束与劳动者之间的劳务合同的情况下，向劳动者补偿经济损失的款项。
然而，年终奖金则是指依据公司自身体制运转和员工出勤表现等因素，由企业自主决定并发放给员工的一种奖励性薪酬福利。
因此，这两种资金的性质存在本质上的区别。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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