工亡赔偿金及抚恤金如何计算出来
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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在通常情况下，对于工亡赔偿金额的计算方法，我们会参照上一个年度全国城镇居民人均可支配收入，以其20倍的数值作为参考基数进行核算。
至于抚恤金部分，则需要根据供养亲属的具体类别及状况作出相应调整。
供养亲属抚恤金的发放标准为，将职工本人工资的一定比例分配给那些由于工亡而失去主要生活来源的亲属，这些亲属也可能存在没有劳动能力的情况。
针对配偶的供养亲属，每月将发放40%的抚恤金额；
对于其他亲属，每月将发放30%的抚恤金额；
若亲属中包括各类孤寡老人或孤儿等特殊人群，则他们每月所能获得的抚恤金额还可以在此基础上再增加10%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工亡抚恤金工资数额如何计算出来工亡抚恤金的计算与遗属薪资和赡养情况有关。供养亲属抚恤金按员工基本工资比率发给丧失劳动力的亲属。配偶每月40%，其他亲友每人每月30%，鳏寡孤独或未成年人额外增加10%。但每位赡养亲属抚恤金总额不超殉职员工生前工资。
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工亡赔偿金及抚恤金如何计算的关于工亡赔偿金的具体计算方式如下：其一次性工亡补助金的基准额度为前一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。此外，针对抚恤金的分配则会依据各抚养亲属的实际情况而产生差异。例如，供养的配偶可以按月领取雇员自身工资的百分之四十；其他亲属则可按月获取雇员自身工资的百分之三十；对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金将在此基础之上额外增加百分之十。
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工亡抚恤金怎么计算出来的工伤致死者的抚恤金通常是根据其供养亲属的具体状况来进行计算的。一般而言，配偶可以每月享有亡故者本人工资的百分之四十作为抚恤金，而其他亲属则每位每月均能领取相当于亡故者本人工资的百分之三十。倘若遇有孤寡老人或孤儿的情形，他们的每月抚恤金还将在此基础上额外增加百分之十。然而需要注意的是，所确定并支付给各位供养亲属的抚恤金总和决不能超过该工伤致死职工生前原本实得的工资水平。
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