工亡的配偶抚恤金可以拿多少年
最新修订 | 2024-10-29
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因公牺牲者之配偶享有抚恤金，其领取期限通常上限为直至该配偶再次缔结婚姻或身故为止。
对于抚恤金的发放标准，即为已故工伤职工生前工资的特定比例。
依据地域及本地相关法规规定的相关税费随数额不同而有相应变化。
在基本状况下，丧偶配偶每月经受已故工伤职工生前工资的40%作为抚恤金。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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