聘用合同属于劳动法吗
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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雇佣合同并非均可纳入劳动法律法规的调整范围。
在一些案件中，若雇佣合同所确立的是劳动人事关系，诸如劳动者接受用工单位的直接指挥和领导、其应得的劳动收入相对稳定且与其工作成果密切相关、工作内容为雇主单位整体业务运营的有机组成部分等等，那么此类情况往往会受到劳动法律法规的规范与约束。
然而，倘若雇佣关系是基于平等的民事主体间所形成的劳务合作关系，比如说一些老职工于离职后重新被雇用，对于这类情形而言，恐怕并不适用于劳动法律法规的调整范畴。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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劳动合同聘用期满终止劳动合同期限届满导致终止 合同期限届满，用人单位决定终止劳动关系协议，劳动者有权要求支付经济补偿金。补偿金以劳动者在公司任职的工龄为基础，每满一年支付一个月工资。
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聘用协议算不算劳动合同聘任协议在符合一定条件时，可视为劳动合同。这些条件包括具备劳动合同的基本要素，如双方信息、工作内容、地点、时间、薪资等。当聘任协议满足这些要素时，可视为合法有效的劳动合同。
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聘用协议算不算劳动合同聘任协议在符合一定条件时，可视为劳动合同。这些条件包括具备劳动合同的基本要素，如双方信息、工作内容、地点、时间、薪资等。当聘任协议满足这些要素时，可视为合法有效的劳动合同。
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聘用意向书属于劳动合同吗？聘用意向书肯定是不属于劳动合同的，对于意向书只能说明用人单位对劳动者发出邀请，从而双方达成一致的决定，最终才可以签订正式的劳动合同，那么双方就会依法的成立劳动关系。
合同效力
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兼职聘用是否属于劳动关系1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
劳动关系
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聘用是否属于劳动法律关系？聘用并不完全是属于劳动法律关系，当然了，可能有一些聘用方面的合同并不是属于劳动关系当中的一种，比如说个人与个人之间所建立的应当是属于劳务关系。所以在这种情况之下的话，就是属于劳务关系范畴。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
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聘用合同属于劳动法吗
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聘用意向书属于劳动合同吗？
聘用意向书肯定是不属于劳动合同的，对于意向书只能说明用人单位对劳动者发出邀请，从而双方达成一致的决定，最终才可以签订正式的劳动合同，那么双方就会依法的成立劳动关系。
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合同事务举报餐饮店聘用童工
[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
开庭委托自己的父亲作为辩护人，需要提供亲属证明吗？我是已经出嫁到外地的女儿，跟父亲不在一个户口簿上。也不在一个城市，小时候也没有出生证明类的东西。如何证明是亲属关系？去哪个部门开这个证明
[律师回复] 一般来说，亲属关系证明可以由以下部门出具：
公安机关：户口所在地之派出所或公安局户证管理部门均适宜于证明直系亲属间之关系。
民政部门：若需办理收养登记等民政事务，则通常有必要出示此类亲属关系证明。不过，对于委托辩护人的亲属关系证明，民政部门通常不是首选。
法院：在涉及到法律诉讼之时，法院亦有权开具此类亲属关系证明。但同样，对于委托辩护人的情况，法院通常不是直接出具亲属关系证明的部门。
综上所述，为了证明与父亲的直系亲属关系，可以优先考虑通过公证处公证或派出所开具证明的方式。在准备材料时，建议提前咨询相关部门或机构以获取准确的证明要求和流程信息。
公安机关：户口所在地之派出所或公安局户证管理部门均适宜于证明直系亲属间之关系。
民政部门：若需办理收养登记等民政事务，则通常有必要出示此类亲属关系证明。不过，对于委托辩护人的亲属关系证明，民政部门通常不是首选。
法院：在涉及到法律诉讼之时，法院亦有权开具此类亲属关系证明。但同样，对于委托辩护人的情况，法院通常不是直接出具亲属关系证明的部门。
综上所述，为了证明与父亲的直系亲属关系，可以优先考虑通过公证处公证或派出所开具证明的方式。在准备材料时，建议提前咨询相关部门或机构以获取准确的证明要求和流程信息。
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兼职聘用是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
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劳动纠纷
甲擅自翻入乙别墅2米围墙，被乙所饲养犬只咬伤致死，属于甲的重大过失吗？若甲翻入乙围墙是由丙追赶所致，丙是否承担第三人过错？
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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聘用是否属于劳动法律关系？
聘用并不完全是属于劳动法律关系，当然了，可能有一些聘用方面的合同并不是属于劳动关系当中的一种，比如说个人与个人之间所建立的应当是属于劳务关系。所以在这种情况之下的话，就是属于劳务关系范畴。
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劳动纠纷
派出所能查网贷记录吗，想了解：网贷记录是否属于个人隐私？
[律师回复] 派出所不能查网贷记录，网贷记录属于个人隐私。
首先，根据《公安派出所执法执勤工作规范》的规定，公安派出所执法执勤工作范围并不包括查询网贷记录。派出所的执法执勤工作主要集中在责任区工作、户籍室工作、值班备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查以及特定勤务等方面，并不涉及个人隐私信息的查询，如网贷记录等。
首先，根据《公安派出所执法执勤工作规范》的规定，公安派出所执法执勤工作范围并不包括查询网贷记录。派出所的执法执勤工作主要集中在责任区工作、户籍室工作、值班备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查以及特定勤务等方面，并不涉及个人隐私信息的查询，如网贷记录等。
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聘用纠纷是否属于劳动争议
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与聘用纠纷是否属于劳动争议相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
聘用纠纷是不是属于劳动争议
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着聘用纠纷是不是属于劳动争议的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷电动三轮子停放未关掉，没有拔掉车钥匙，别人意外碰到，车子跑了发生意外，属于谁的责任
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙办理
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快速解决“交通事故”问题
