律图审稿专业委员会3轮严审

因打架被公司开除能领取失业金吗

最新修订 | 2024-10-25
3k浏览
律师解析
若遭到个人原因引发的斗殴事件而遭公司辞退,想要获得失业金的资格,具体情况就得根据实际情况来判断了。
通常而言,如果公司依据相关法律法规以及公司内部规章制度对您进行解雇处理,并且在这之前您已经按照规定缴纳了一定期限的失业保险费用,那么您是有可能具备申请失业金的资格的。
然而,如果因为斗殴事件被判定为严重违反公司纪律,并不满足申请失业金的条件,那么您将无法获得失业金。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

宿迁180****7812用户2分钟前已获取解答
淮安188****7763用户1分钟前已获取解答
无锡177****8121用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125599人选择咨询律师
3689位律师在线平均3分钟响应99%好评
因打架被公司开除能领取失业金吗
一键咨询
  • 142****8338用户1分钟前提交了咨询
    140****2258用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****3572用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****7131用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****0018用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****2088用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****5470用户2分钟前提交了咨询
    151****1818用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****0757用户3分钟前提交了咨询
    165****8633用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****1251用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****4882用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    130****0457用户4分钟前提交了咨询
    176****7512用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****5632用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****4320用户3分钟前提交了咨询
    170****6410用户1分钟前提交了咨询
    177****0101用户2分钟前提交了咨询
    164****2371用户3分钟前提交了咨询
    152****2740用户1分钟前提交了咨询
    175****3264用户2分钟前提交了咨询
    137****8010用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****8576用户2分钟前提交了咨询
    145****7438用户4分钟前提交了咨询
    130****7841用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****2107用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****4436用户2分钟前提交了咨询
    161****2554用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****4362用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****6685用户3分钟前提交了咨询
    130****4664用户1分钟前提交了咨询
    146****2434用户3分钟前提交了咨询
    164****8886用户2分钟前提交了咨询
    153****2385用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****2145用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****6188用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****5611用户2分钟前提交了咨询
    142****1600用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****8066用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****6051用户2分钟前提交了咨询
    177****5031用户3分钟前提交了咨询
    160****7645用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****6216用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****7225用户4分钟前提交了咨询
    150****7366用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****7358用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****5446用户3分钟前提交了咨询
    138****5263用户2分钟前提交了咨询
    145****0740用户2分钟前提交了咨询
    171****7517用户4分钟前提交了咨询
南京152****8477用户2分钟前已获取解答
苏州177****1956用户4分钟前已获取解答
沭阳180****9443用户3分钟前已获取解答
因为打架有案底可不可以消除?
因为打架有案底是不可以消除的,如果负责登记案底的人员没有按照规定,或者按照提供的信息进行登记,伪造虚假的信息,情节严重的,或者造成严重的后果的,需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
刑事辩护
因公打架解除劳动合同是否违法?
因公打架解除劳动合同不一定是违法的,如果是员工的过错或者违反了公司的规定是可以合法解除的。但是如果没有过错而受伤的,当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。
10w+浏览
劳动纠纷
因病解除劳动合同可领失业保险吗?
领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系,因病辞职解除劳动合同,不符合领取失业保险金的条件,因此,不可以领取失业保险。要想领取失业保险,必须由单位出具解除劳动合同证明书。
10w+浏览
劳动纠纷
因为打架公司解除劳动合同合法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因为打架公司解除劳动合同合法吗,用人单位解除合同的条件的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
因为打架员工被公司开除有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与因为打架员工被公司开除有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****2555用户2分钟前已提交咨询
淮安134****7394用户1分钟前已获取解答
苏州181****8770用户2分钟前已提交咨询
镇江180****1323用户2分钟前已获取解答
盐城152****6857用户4分钟前已提交咨询
连云港152****5054用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换