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总公司要对分公司负责什么

最新修订 | 2024-10-27
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律师解析
作为总公司,我们肩负着诸多对分公司的责任与义务。
首先,应从资金、技术以及人力资源等多个角度为各分支机构提供坚实的支柱,以此来保证分公司得以持续正常地运作。
之后,总公司需要发挥引领作用,对分公司所有的业务经营活动进行严格的监督和管理,以确保所有行为均符合法律规定并符合社会公德。
此外,当分公司面临债务问题时,总公司有责任站出来承担起相应的责任,因为分公司并不具备独立的法人资格,其所产生的民事责任理应由总公司来承担。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七十四条
法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。
分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
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分公司欠薪总公司是否负责
由于分公司不具备法人资格和独立财产权益,其拖欠员工薪资的问题应由公司总部承担解决。公司作为法人,拥有独立的财产和法人财产权,需以其全部财产为限,对其债务承担法律责任。因此,当分公司出现薪资拖欠问题时,公司总部应承担支付员工薪资的责任,保障员工的合法权益。这也是企业法人制度的基本要求和法律规定。
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劳动纠纷
分公司负责人和总公司签合同吗?
分公司负责人是和总公司签订劳动合同,一般来说,分公司的负责人是总公司委派的,其和总公司建立劳动关系,工资和社保都由总公司承担。对于一般的分公司员工,如果分公司有用人资质,则可以和分公司签订劳动合同。
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公司经营
分公司负责人和总公司签合同吗
分公司负责人可以和总公司签合同。总公司和分公司之间可以签订合同,只要符合法律程序就行。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,就可以对外签订合同。
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合同事务
分公司负责人是总经理吗
不是。总经理一般是总公司负责人,总经理从属于董事会,是公司执行业务的最高负责人,直接向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,向下级下达各项指标。
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公司经营
分公司负责人可以是总公司法人吗?
分公司的负责人是代表总公司行使职权的,分公司不具有法人资格,与总公司是同一法人,如果分公司出现任何问题都是由总公司来承担的。
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