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工伤抚恤金父母给多少年
- 律师解析
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关于工伤抚恤金中父母领取的时长问题，具体期限往往是由供养亲属的特殊情况及地方相关法规所决定的。
总的来说，若父母确实依赖被认定为工伤而离世的职工生前作为其主要经济来源支持他们的日常生活开支，并且满足了法律规定的各项条件，那么在他们达到法定年龄界限之后，便可以持续领取这笔抚恤金直到终身或者逝世为止。
然而值得注意的是，这种具体的领取年限和标准可能会因为不同地域或者不同政策的影响存在微小的差异。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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