公司不续签有赔偿吗
最新修订 | 2024-10-28
633浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
倘若企业决意不延续与劳动者之间的劳动合同，需在满足特定条件之情形下承担相应赔偿责任。
通常而言，若企业能坚守或提升原劳动合同所规定的条件，而劳动者拒绝继续签约，则企业无需向劳动者支付经济补偿。
然而，若企业擅自降低原劳动合同所约定的条件，致使劳动者无法接受继续签约，或者企业直接决定不再续约，那么企业便应向劳动者支付相应的经济补偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
公司不续签合同怎么赔偿？经济补偿的金额一般依照劳务者在公司的任务年限来决议，公司应当向劳务者支付补偿。不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。
合同订立
-
公司不续签合同赔偿多少公司不续签合同的赔偿金需要根据经济补偿金的标准向员工进行支付补偿。如果员工的工作时限满一年但未满六个月的，则可以向企业索要半个月的经济补偿。如果工作时限满六个月到一年，则需要向劳动者支付一个月的经济补偿。
合同订立
-
公司不续签合同如何赔偿？公司不续签合同一般就会按劳动者工作一年来进行支付一个月的工资，而对于不满一年但满了半年的也会按一个月的工资来进行支付，而不满半年的就会按半个月的工资来进行合理支付。
合同效力
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125541人选择咨询律师
公司不续签有赔偿吗
一键咨询
公司不续签怎么赔偿
公司不续签劳动合同时，通常不支付赔偿金，但需提供经济补偿。计算方式如下：满一年的员工，补偿一个月工资；半年至一年的员工，按一年计算；未满半年的员工，补偿半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期不续签员工需要提前30天吗
[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司不续签了怎么赔偿
合同到期不续签的情况：如果公司维持或提高了劳动合同约定的条件，但劳动者不同意续签，则公司通常不需要支付赔偿。如果公司未维持或提高劳动合同约定的条件，导致劳动者不同意续签，则公司需要按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不续签有哪些赔偿
员工劳动合同未续订，涉及违约赔偿。赔偿包括：按工作年数计算的经济赔偿金，每满一年支付一个月薪；服务六个月以上不足一年，按一年算；六个月以内，按半年算。月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍支付经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷小学生在学校被老师打耳光，踢裆部，事后学生连续两天发烧，可以追究老师哪些责任
[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
3w浏览
丈夫个人欠款10w，卖夫妻共有产权住房70w偿还债务后，剩余资金60w打入女方账户用作首付又购买一房子，后续房贷女方公积金贷款，房子所有人为妻子，如果丈夫又出现外债，这套房子还会被分走偿还债务吗？
[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。
3.5w浏览
公司不续签有哪些赔偿
员工劳动合同未续订，涉及违约赔偿。赔偿包括：按工作年数计算的经济赔偿金，每满一年支付一个月薪；服务六个月以上不足一年，按一年算；六个月以内，按半年算。月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍支付经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期了单位不续签有赔偿多少
[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
一年一签的合同到期了公司不续签有赔偿吗
[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.8w浏览
你好我想网络贷款，被要求往自己卡里充一万元，然后又要求我输入验证码，最后说我征信评级不够，让我往他们发的二维码冲一万然后就能给我放款了，我怀疑是诈骗没理他了，然后他就说我终止合作要赔偿违约金并继续还款，我是不是遇到诈骗的了
[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。
4.3w浏览
公司不续签赔偿n+1吗
当合同期满且雇主决定不再续约时，倘若出现强制解聘的情形，则补偿金额将随之增加为原有的1.5倍。此项规定在我国相关法律中已经明确列出。然而，若是雇佣关系的解除违反了劳动法规，则无需承担任何赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
