律图审稿专业委员会3轮严审

谁依法维护劳动者的合同无效的情形

最新修订 | 2024-10-30
1.5k浏览
律师解析
出现以下情况,劳动合同有可能被判定为无效:
首先,如其中一方通过欺骗、威胁的手段,甚至是在他人处于不利境地时趁机订立或修改劳动合同;
其次,当用人单位借助此种行为,废止了自身的法定义务,并排除了劳动者的相关权益;
最后,若劳动合同的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定
若劳动合同最终被确认为无效,那么对于已经付出劳动的劳动者,用人单位应依法向其支付相应的劳动报酬
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

淮安180****6499用户2分钟前已获取解答
泰州188****9263用户3分钟前已获取解答
无锡180****1510用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125662人选择咨询律师
3275位律师在线平均3分钟响应99%好评
谁依法维护劳动者的合同无效的情形
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****3148用户4分钟前提交了咨询
    163****3010用户3分钟前提交了咨询
    133****0007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****7050用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****2744用户2分钟前提交了咨询
    157****1238用户1分钟前提交了咨询
    166****4232用户2分钟前提交了咨询
    161****1613用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****7006用户1分钟前提交了咨询
  • 132****6051用户3分钟前提交了咨询
    156****7180用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****1268用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****1185用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****7457用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****2023用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****5281用户3分钟前提交了咨询
    137****2347用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****1647用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4873用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****4350用户4分钟前提交了咨询
    153****5208用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****6558用户1分钟前提交了咨询
    141****5047用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****3237用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****6145用户4分钟前提交了咨询
    138****4180用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****8125用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****0056用户2分钟前提交了咨询
    137****5561用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****5780用户4分钟前提交了咨询
    154****1736用户3分钟前提交了咨询
    158****1882用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****0162用户3分钟前提交了咨询
    170****7028用户3分钟前提交了咨询
    133****8525用户1分钟前提交了咨询
    167****8300用户3分钟前提交了咨询
    133****4512用户3分钟前提交了咨询
    136****4084用户4分钟前提交了咨询
    172****8430用户1分钟前提交了咨询
    165****5463用户1分钟前提交了咨询
    150****5201用户4分钟前提交了咨询
    143****3335用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****7422用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****0452用户2分钟前提交了咨询
    154****8115用户3分钟前提交了咨询
    142****2722用户3分钟前提交了咨询
    134****5651用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****1562用户1分钟前提交了咨询
    154****0828用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****5035用户2分钟前提交了咨询
扬州156****5044用户3分钟前已获取解答
镇江181****6203用户2分钟前已获取解答
无锡181****1243用户1分钟前已获取解答
谁来依法维护职工的合法权益
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于谁来依法维护职工的合法权益问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者如何依法维护自己的合法权益
劳动者要保障自身权益,需了解并运用相关法律法规;依靠工会力量维权;遇到薪酬福利争议可向劳动监督管理部门申诉;必要时,向法院提起诉讼,并准备充足证据。判决后,企业未履行义务,劳动者可申请强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
如何维护消费者权益
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何维护消费者权益的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
如何维护消费者权益
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何维护消费者权益相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿
水表维护是谁的责任
水表损坏时,需明确责任归属。 公共水表损坏,请联系物业处理;室内水表若因非人为因素损坏,可要求供水方维修或更换。 人为损坏需个人承担。 业主在物业管理中有多项权益,包括接收物业服务、发起业主大会、提案修缮管理规章等。 供水、电力等企业只向最终用户收费,物业服务方不得代收额外费用。
10w+浏览
房产纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****9482用户3分钟前已提交咨询
苏州181****8016用户2分钟前已获取解答
南京178****4979用户3分钟前已提交咨询
连云港177****4684用户2分钟前已获取解答
镇江134****7737用户1分钟前已提交咨询
无锡156****2545用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换