送快递途中自己撞伤是工伤吗
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
-
依据我国相关法律法规的规定，在从事快递递送业务过程中，员工若遭受意外伤害且被确认为是由职业因素导致的话，通常是属于工伤范畴的。
这其中，对于快递员而言，只要他们是在正常的工作时间以及工作地点内部所发生的事故伤害，并且这些伤害是由于其工作性质引起的，那么就完全符合了国家关于工伤认定的相关标准与要求。
正因为快递递送服务是他们的本职工作，所以在执行工作任务的过程中所产生的身体损伤，理应得到相应的法律保护与保障。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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