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工伤10级一次性伤残就业补助金是多少

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
针对您所咨询的十级工伤一次性伤残就业补助金的具体金额,不同地域的标准确实存在差异。
通常情况下,这部分补给是结合本地职工的人均收入以及相关条例法规来计发的。
按照一些特定地区的现行政策来看,该项补助费或许可达到数万元之多。
当然,最终的确切金额还需参考您所在区域的相应政策内容进行计算得出。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一次性伤残就业补助金如何主张?
一次性伤残就业补助金的主张,可以通过申请仲裁来进行处理,可以提交相关材料到社保部门的仲裁委员会,由仲裁委员会对一次性伤残就业补助金的发放情况进行认定后,进行裁定处理。
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刑事辩护
工伤鉴定为10级一次性伤残补助金是多少
工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资,如果正好所劳动合同也到期了,并且是职工本人提出的解除劳动合同的话,十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金,但是这两项赔偿金的标准是由本省,和直辖市的人民政府自己来规定的。
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工伤赔偿
一次性伤残就业补助金是否需要缴税?
工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等不用缴税。
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陕西一次性伤残就业补助金是怎样的?
陕西的一次性伤残就业补助金,应当根据伤残的程度和劳动者距离退休的年龄来确定。劳动者在认定工伤后,和用人单位终止劳动合同或者解除劳动关系的,劳动者可以获得一次性伤残就业补助金,这个补助金的标准应当按照伤残程度来确定。
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婚姻家庭
一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少
一次性伤残就业补助金的赔偿标准不是法律统一规定的,根据《工伤保险条例》的规定,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,都是由当地人民政府自行规定的。如果公司在工伤期间违法解除劳动合同,应当支付补偿金。
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损害赔偿
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