公证需要签合同吗
最新修订 | 2024-11-01
3.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
李兵律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：1915人
- 律师解析
-
在大多数情况下，公证程序并无必要签订正式的法律合同，这完全取决于所涉公证事务的性质以及公证机构的具体规定。
一般而言，若需对合同进行公证，那么必然会涉及到相关合同的签署环节。
然而，对于诸如声明书、遗嘱等其他类型的公证事务，则未必必须通过签订合同的方式来完成。
公证的主要宗旨在于确认相关事项的真实性与合法性。
- 法律依据
-
《中华人民共和国公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。
0
公证案件·推荐文章
-
签合同公证需要多少钱合同公证收费不固定，受地域、事务繁琐程度、合同标的额等影响有差异。一般简单合同公证数百元，条款繁杂或标的额巨大的费用会提高。具体收费建议向当地公证机关详细咨询以获准确信息。
-
签合同公证需要多久完成签署合同时进行公证所需的完成时限并无固定标准可循，其会受诸多因素所影响，例如公证机关的工作效能水平、公证事宜的繁琐程度以及所提交材料的完备与否等。通常而言，如果公证事务相对简易，那么有望于数个工作日期内便可顺利完成；然而若情况更加复杂的话，则可能需要耗费一至两周甚或更长的时间方可办理完毕。
-
签合同需要到公证处公证吗签署合同时并不一定必需经过公证机构的公证手续。通常情况下，只要合同体现了双方当事人真实意愿的表达，且未违背法律法规所设定的强制性规定，那么该合同便可自双方签字或者盖章之时起正式成立并产生法律效力。然而，在某些特定的情境之下，例如涉及到重大财产的处置、涉外合同等方面，为了提升合同的公信力以及法律约束力，进行公证或许是非常必要的步骤。
问题没解答? 125658人选择咨询律师
公证需要签合同吗
一键咨询
签订合同需要公证吗？
不一定要公证，可以视情况而定。双方之间签订的协议，无违法事项，合同双方签字盖章之后是有效力的，是可以产生法律效力的，受法律保护。
10w+浏览
合同事务公证需要签合同吗
在大多数情况下，公证程序并无必要签订正式的法律合同，这完全取决于所涉公证事务的性质以及公证机构的具体规定。一般而言，若需对合同进行公证，那么必然会涉及到相关合同的签署环节。然而，对于诸如声明书、遗嘱等其他类型的公证事务，则未必必须通过签订合同的方式来完成。公证的主要宗旨在于确认相关事项的真实性与合法性。
17浏览
签合同需要到公证处公证吗
签署合同时并不一定必需经过公证机构的公证手续。通常情况下，只要合同体现了双方当事人真实意愿的表达，且未违背法律法规所设定的强制性规定，那么该合同便可自双方签字或者盖章之时起正式成立并产生法律效力。然而，在某些特定的情境之下，例如涉及到重大财产的处置、涉外合同等方面，为了提升合同的公信力以及法律约束力，进行公证或许是非常必要的步骤。
0浏览
签合同公证需要多少钱
合同公证收费不固定，受地域、事务繁琐程度、合同标的额等影响有差异。一般简单合同公证数百元，条款繁杂或标的额巨大的费用会提高。具体收费建议向当地公证机关详细咨询以获准确信息。
25浏览
签合同公证需要多久完成
签署合同时进行公证所需的完成时限并无固定标准可循，其会受诸多因素所影响，例如公证机关的工作效能水平、公证事宜的繁琐程度以及所提交材料的完备与否等。通常而言，如果公证事务相对简易，那么有望于数个工作日期内便可顺利完成；然而若情况更加复杂的话，则可能需要耗费一至两周甚或更长的时间方可办理完毕。
14浏览
签订合同需要公证吗
不一定要公证，可以视情况而定。双方之间签订的协议，无违法事项，合同双方签字盖章之后是有效力的，是可以产生法律效力的，受法律保护。
10w+浏览
合同事务签合同需要证件
签合同在形式上并不需要特殊证件要求，合同由双方自愿协商签字盖章就生效。但在订立合同过程中，合同当事人为了确认并审查对方的真实身份，合同一方为了证明自己具备缔约能力，往往需要出具基本的身份信息证明。
25浏览
公民签合同需要什么证件?
公民签合同需要的证件包括自然人的身份证件，还有公司的营业执照，还有就是组织机构代码等等。当然了，这主要指的就是公民和公司之间所签订合同，如果说是公民之间签订合同的话，那么就不需要公司的一些证件。
10w+浏览
合同事务合同需要公证处公证吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同需要公证处公证吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务公司不签劳动合同需要什么证据？
一般需要的证据有应聘时的登记表，以及还有入职的登记表，银行工资账单，再者就是工资卡、工作服；只要收集齐全就可以证明与公司存在劳动关系，并可以主张双倍工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
