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工伤补贴多少钱一个月工资

最新修订 | 2024-11-02
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律师解析
工伤补偿金的额度并不仅仅是依据月度工资来计算的,这其中存在着诸多影响因素。
工伤员工处于停止工作和获得医疗康复期间(即停工留薪期)时,其原本所享有的工资及福利待遇保持不变,应当由有关就业单位按照月度标准进行发放。
然而,停工留薪期的时长通常不会超出12个月。
如果工伤员工的伤势较为严重或情况非常特殊,那么他们需要经过所在城市的市级劳动能力鉴定委员会进行确认,然后再适当延长停工留薪期,不过延长的时间最长也不能超过12个月。
至于具体的补偿金数额,则将根据工伤员工的工资水平、受伤程度以及治疗所需时间等多方面因素综合考虑后予以确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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太原高温补贴是补贴哪几个月?
太原高温补贴是补贴的六月至八月,一共是三个月,一般是每天发放十元的高温补贴,但是不是按天数支付的而是在月工资的结算中合并计算的,对于在高温下工作的员工除了要进行高温补贴之外,还需要发放高温福利,例如凉茶等防暑的饮料和药品等。
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湖北高温补贴月份有几个月?
发放时间:6、7、8、9月,共四个月 个人所得税法实施条例第八条第1、款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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深圳市高温补贴几个月?
深圳市高温补贴3个月,根据深圳市相关规定,具体单位需要下发高温补贴的时间为每年7月至9月,发放的标准为每人每月不低于150元。与一般省市的规定不同的是,深圳市职员获得的高温费不计入工资总额。
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广东高温补贴月份是哪几个月?
每年6月至10月期间高温津贴发放。高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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厦门高温补贴月份是哪几个月?
每年6月1日至9月30日期间,在高温天气下露天工作或者不能采取有效措施将工作场所内的温度降低到33℃以下(不含33℃,应当向劳动者支付高温季节津贴,目前最低标准为每月200元。
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