律图审稿专业委员会3轮严审

临时工被开除有没有工资发放证明书

最新修订 | 2024-11-03
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律师解析
在正式解除被雇佣的临时工人的合同时,作为雇主,负有向该员工提供发放薪资证明证书的法律义务。
旨在确保对于他们自身的薪酬状况享有清晰明确的了解,这同样属于承包方对员工应尽的法律责任之一。
若雇主无正当理由而无故拒绝此举,劳动者有权采取透过法律执法机构、劳动监察部门或其他适当的法律手段来维护自身的合法权益。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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