十级工伤私了十一万少吗
最新修订 | 2024-11-15
947浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于“十级工伤私了得到11万元”这一问题，其合理性需结合诸多因素进行全面评估。
通常情况下，十级工伤所涉及的赔偿项目主要涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。
若伤者的工资待遇较高、医疗开支较大或所在地域的赔偿标准相对较高，那么11万元的赔偿金额或许略显不足。
然而，倘若伤者的工资收入较低，且其他相关费用亦相对较少，那么11万元的赔偿数额便有可能被视为一个较为合理的赔偿标准。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
十级工伤私了能拿几万十级工伤私下赔偿金额依多因素考量计算，包括七个月平均工资的一次性伤残补助金，因地域而异的工伤医疗和伤残就业补助金，停工留薪工资、医疗费、护理费等。参考特定地区，月均工资五千可能获8至12万补偿，具体看实际情况，建议审慎签协议维护权益。
-
十级工伤私了赔十万可以吗十级工伤私下和解赔十万元是否合理需多方面考量。十级工伤赔偿项目多，若员工薪资低、地区赔偿标准低，十万元可能合理。若员工薪资高、地区赔偿标准高，十万元可能不足。
-
工伤十级私了5万行吗工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度：1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
-
工伤十级私了5万行吗？工伤十级私了5万一般是不可行的，工伤十级的赔偿：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)，如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)，以及经济补偿金。
工伤认定
-
工伤十级私了5万行吗工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度：1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
工伤赔偿标准
-
工伤十级私了8万行吗？工伤十级私了8万行，只要双方当事人经协商对此达成一致的话完全是可以的。如果双方当事人没有办法达成一致的意见，还是需要通过正规的途径来进行解决。首先是需要进入工伤认定，在完成这一个步骤之后，用人单位没有购买社会保险的情况之下，就是需要由用人单位来进行赔偿。
工伤认定
广州有问题找本地律师
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125551人选择咨询律师
十级工伤私了十一万少吗
一键咨询
工伤十级私了5万行吗？
工伤十级私了5万一般是不可行的，工伤十级的赔偿：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)，如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)，以及经济补偿金。
10w+浏览
工伤赔偿事故私了后还能报工伤吗
[律师回复] 事故私了后能否报工伤，需视具体情况而定。若私了的事故满足工伤认定条件，如在工作时间、工作场所因工作受伤，一般可报工伤。不过，私了协议若影响工伤认定或赔偿权益，可能会有麻烦。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
六十多岁离婚怎样处理财产
[律师回复] 六十多岁离婚时财产处理：先确定夫妻共同财产范围，像婚后的工资、奖金、经营收益等都算。双方能协商好就按协商方案分财产；协商不成，法院通常依财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，也会考虑双方经济状况、家庭贡献等因素。共同债务共同承担。
3.9w浏览
殴打致人轻伤二级怎么判
[律师回复] 打人致轻伤二级，已触犯故意伤害罪。刑法规定，此行为将受至少三年有期徒刑、拘役或管制惩罚。不过，具体判罚需结合多项因素，如犯罪目的、手法、自首、立功情况以及对受害者的赔偿和原谅程度等。若犯罪者主动自首，可获从轻或减轻处理；对受害者积极赔款且获得原谅，则可从轻判定。但若犯罪手段狠毒或恶劣，可能面临更重的刑罚。总的来说，法庭会根据案情给出公正裁决。
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4196 位律师在线，高效解决问题
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度：1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
6351 位律师在线，高效解决问题
工伤十级私了8万行吗？
工伤十级私了8万行，只要双方当事人经协商对此达成一致的话完全是可以的。如果双方当事人没有办法达成一致的意见，还是需要通过正规的途径来进行解决。首先是需要进入工伤认定，在完成这一个步骤之后，用人单位没有购买社会保险的情况之下，就是需要由用人单位来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿十级能赔多少钱工伤
[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。
4.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
7453 位律师在线，高效解决问题
工伤十级私了5万合理吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤十级私了5万合理吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
您好：
1事情经过：的士车追尾我的车子（我是私家车），我的车再撞到前面一辆滴滴车，三车事故，交警判的士车全责，随后的士车所在大地保险公司到现场处理走保险理赔程序
2.目前我的车已在4S店修好，但是4S店反馈对方保险公司不理赔，对方保险公司说的士车所属公司不给盖章（的士车属于公司持有），所以没办法走理赔程序
3.我联系了的士司机和的士所属公司均不配合，让我起诉
请问我现在该如何起诉
[律师回复] 您好你可以说说你的情况
4.6w浏览
工伤私了工伤保险怎么赔偿
[律师回复] 工伤私了时，工伤保险的赔偿需参照工伤级别及相关法规决定。通常，它包括治疗费用、康复费用、伤残补偿等。若因工伤致残，还有伤残津贴、生活护理费等赔偿。在谈判时，记得将其视为工伤者的真实损失和应得的权益进行评估。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7434 位律师在线，高效解决问题
十级工伤私了的赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤私了的赔偿?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定九级用人单位赔偿多少个月工资
[律师回复] 九级工伤，用人单位需要付给伤者一次性伤残就业补助金，具体几个月因地区而异，大约为6到10个月。如某地规定是10个月。这里的“本人工资”指的是受伤前12个月的平均工资。此外，伤者还能得到一次性伤残补助金等补偿。若用人单位未给员工购买社保，所有责任由公司全权负责。建议了解当地的具体规定和自我情况，再与企业商谈或寻求合法援助。
5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
人设局赔偿工伤十级赔多少钱
[律师回复] 工伤十级赔付各区有别，取决于地域、年薪等。通常包括一次性伤残补贴、医疗补给和就业补偿三部分。其中，一次性伤残补贴以七个月的年收入为准；而医疗补给与就业补偿的具体数额则由各地政府决定。以北京为例，医疗补给为三个月的全市去年职工平均工资，就业补偿也是三个月的全市去年职工平均工资。
3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5619 位律师在线，高效解决问题
