让老板赔钱老板拿什么给你发工资
最新修订 | 2024-11-04
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- 律师解析
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在劳动者和雇主之间发生有关劳动关系纠纷时，例如在员工被雇主非法地终止了劳动合同时，雇主要承担相应的赔偿责任。
通常情况下，雇主将从其企业的财务流动状况中，如营业收入、银行存款等方面，来支付这笔赔偿金。
然而，若雇主故意拖延不付，那么劳动者便可采取劳动仲裁或者诉讼等法律手段来捍卫自身的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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多给你工资让你私下转给他们企业私下要求员工将额外薪资转交他人，涉嫌违法操作。这种支付方式不仅违反法律规定，还可能涉及逃税行为。逃税是指纳税人故意不遵守税法规定，不缴纳或少缴税款。这包括篡改财务报表、虚报费用、隐藏财产等手段。请务必警惕此类行为，遵守法律法规，确保个人和企业的合法权益。
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老板给你少发工资怎么办
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我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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“你没有养过我，凭什么让我给你养老！我不管你。”合法吗？
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