工伤纠纷诉讼流程及时间规定多久
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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关于工伤纠纷的司法程序通常包括以下步骤：
第一步是申请工伤认定，该步骤需要先向当地劳动保障行政部门提出请求，并在近乎60天的期限内获得确认或否决的答复；
紧接着，在伤势基本稳定之后，还需向相关机构申请进行劳动能力鉴定，其目的在于科学鉴定事故造成的伤害程度及参与工作能力情况；
若在上一阶段的治疗期间发现有损害，劳动者将有权申请延长医疗期以保障自身身体健康；
若对仲裁结果表示不满意，则可以在收到仲裁裁决书之日起算起的15天内向上诉法院提起诉讼，诉讼过程的详细步骤受到法律的严格规定；
最终，法院一审普通程序的审理时间一般为6个月以内，而简易程序则为3个月之内；
至于二审程序，一般会在3个月内完成审理和判决。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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