劳务合同和劳动合同有什么区别应届生

劳务合同与劳动合同的主要区别：法律归属：劳动合同是劳动法规范畴的基础文献，劳务合同涉及民法和经济法等领域。主体资格：劳动合同需劳动者和雇佣单位双方，劳务合同主体无特殊限制。 主体地位：劳动合同下劳动者成为用人单位成员，存在从属关系；劳务合同各方独立且同等地位。

租赁合同期限，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁合同订立可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但是如果租赁期限6个月以上的，要采用书面形式，否则视为不定期租赁，双方均可以随时通知解除合同。

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