坐单位的车发生事故算工伤吗
最新修订 | 2024-11-04
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- 律师解析
-
在履行公务过程中搭乘公司车辆遭遇意外事故，一般情况下可被视为工伤范畴。
若该事故发生于员工正常上下班途中且并非由其个人承担主要责任的交通事故，则通常亦会被判定为工伤。
此种情形乃由于员工因执行职务或参与与其职业相关之活动而遭受伤害所致。
然而，若员工未经授权擅自使用公司车辆处理私人事务时不幸发生事故，则一般不被视为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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但赌场是法律禁止的场所，要远离。
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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