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认定工伤单位要赔偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
当确认属于工伤范畴之后,通常情况下,用人单位应当负担民事赔偿责任。
在这种情况下,企业或组织可能需要支付员工在停工留薪期间的工资以及相关的护理费用等。
若用人单位未能按照法律规定为其雇员购买工伤保险,那么在此类工伤事故中所产生的所有费用均需由该用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤认定是单位赔钱吗?
工伤是有工伤赔偿的,一般都由保险基金的承担费用。工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿,如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任
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工伤赔偿
工伤认定单位找哪个单位
10w+浏览2023-09-09
认定工伤单位怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤单位怎么赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤认定单位是哪个单位
10w+浏览2023-09-10
认定工伤单位如何赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于认定工伤单位如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定中单位
10w+浏览2023-09-14
不认定工伤单位还赔偿吗?
不认定工伤单位还是需要赔偿的。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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工伤赔偿
单位受伤不认定工伤
10w+浏览2024-02-25
不认定工伤单位怎么赔偿
非工伤情况下,用人单位需对员工其他权益负责。工伤员工可享受保险福利,包括薪资、医疗等费用由单位支付。若未达工伤标准,单位需按人身损害赔偿规定理赔,员工有权要求他人代为履行。
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工伤赔偿
工伤认定单位认社保不认
10w+浏览2024-02-20
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