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工伤两人死亡要付刑责吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
若在职业活动过程中不幸发生两名员工丧生的重大意外事故,则需要依据意外事故的详细情况以及相关责任人的职责,对责任人是否需承担刑事责任进行全面而深入的分析与评估。
通常而言,倘若事故的发生系由责任人未能遵守相关的安全管理规定所引发,那么责任人很有可能需要为其行为承担相应的刑事责任。
然而,如果责任人已经尽全力履行了其应有之管理职责并保持高度警惕,且事故的发生源于无法预知或抵抗的外部因素,那么责任人或许无需承担刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪;强令、组织他人违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
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工伤死亡赔付标准
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿
工伤死亡支付方式
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡支付方式的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤死亡支付方式
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡支付方式的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
社保工伤死亡赔付标准
丧葬补贴金按兼顾地区上年度工人月平均薪水6个月支付。供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。一次性工亡补贴金准则按上2年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿由谁支付
员工因工作而意外死亡,一般由工伤保险基金来赔付赔偿责任。要是雇主没有依法缴纳工伤保险,那么赔偿责任就需雇主自己承担,包括丧葬、抚恤和一次性工亡等补助金。要是工伤保险基金已经赔付了,雇主得把这部分钱还给基金。
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