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什么情况下属于工伤认定范围

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
通常而言,以下情形均被纳入工伤鉴定范畴:
员工在工作期间及相应场所内,因其执行职务之缘故而遭受意外事故的损害;
在工作时间前后,于工作相关场所中,为准备或收束工作内容而受到事故侵害的情况;
在工作期间及相应场所内,因尽职执行工作职责而遭受暴力以及其他意外人身伤害的状况;
罹患职业病者;
员工在出差期间,由于工作需要而受到伤害或者发生事故导致其失踪的情况;
上下班的路途中,遭遇并非由本人负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客轮渡运、铁路运输事故的伤害。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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哪些情况不属于工伤范围
根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。
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工伤赔偿
什么情况下属于工伤认定范围
通常以下情形纳入工伤鉴定范畴:工作期间及场所内因工作遭意外事故损害;工作前后在相关场所为准备或收束工作受事故侵害;工作时因工作遭暴力等意外人身伤害;患职业病;出差因工受伤或失踪;上下班途中非主责的交通等事故伤害。
1w浏览2024-11-05
哪种情况不属于工伤范围
根据规定,不属于工伤认定的条件有以下几种,1、职工因为自身犯罪或者违反有治安管理的行为从而造成伤亡的。2、职工因为自己醉酒而导致自身伤亡的。3、职工自己有自残或者自杀行为的。
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工伤赔偿
以下哪种情况不属于工伤范围
1w浏览2025-04-10
那种情况不属于工伤范围
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责,认定不是工伤。
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工伤赔偿
哪些情况属于诈骗范围
1w浏览2025-04-17
什么情况才属于家暴范围内?
属于家暴范围内的有对当事人进行殴打、还有残害、再者就是强行限制人身的自由,那么都是属于在家暴的情形,只要自己被家暴那么就需要及时的报警处理,这样才能保障到自己的权益。
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婚姻家庭
哪些情况属于工伤范围
1w浏览2025-04-28
哪些情况不属于工伤认定范围
特殊情况下,如劳动者因酗酒、药物成瘾、故意违法或自残自杀导致伤害,不被视为工伤。若发生劳动安全损伤或被诊断为职业病,用人单位应在事发或确诊后30日内向当地社保机构申请工伤认定。
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工伤赔偿
哪些情况属于工伤的范围
1w浏览2025-05-07
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