试用期被单位辞退有工资吗
- 律师解析
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在试用期被企业解聘时，员工理所当然应该获得相应的薪资报酬。
这是因为在试用期间，员工同样投入了大量的时间与精力进行工作，因此，企业有责任按照双方签订的劳动合同协议以及员工实际完成的工作日，对其支付相应的薪酬。
然而，如果企业以缺乏充分合理的理由将员工解雇，那么这种行为很可能构成违法解除劳动合同。
但是，如果企业能够证明员工并不符合录用条件或其他合规原因而做出终止聘用决定，则员工的薪水仍然需要按照规定正常发放。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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