律图审稿专业委员会3轮严审

伤残等级下来了怎么申请赔偿仲裁

最新修订 | 2024-11-02
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律师解析
在您得出伤残等级的确切结论之后,请务必妥善准备所有相关证据资料,例如伤残鉴定报告、劳动合同工资流水等等,从而全面证实您所遭受的伤残状况以及与用人单位之间的紧密联系。
随后,您可以向具有相应权限的劳动仲裁委员会递交书面的仲裁申请,详细列明您所期望获得的赔偿项目,如医疗费用误工损失、伤残赔偿金等等。
在整个仲裁程序期间,请务必全力配合仲裁委员会的各项工作,按照规定时间出席庭审,并清晰地陈述您的主张及理由。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工伤不够等级可以仲裁吗?
工伤未达到等级申请劳动仲裁没有法律依据。劳动者因工受伤,必须做工伤伤残鉴定,根据鉴定的伤残等级来确定赔偿的标准,如果工伤未达到评定伤残的等级,劳动者获得赔偿的几率比较小。
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工伤赔偿
伤残等级下来什么时候拿伤残补助金
伤残等级评定后,赔偿金1-6个月不等。通常,医疗等工伤保险基金负责的费用由单位垫付,后期报销。10级及以上伤残者享有一次性伤残补助金,鉴定后约1月入单位账户,转至个人账户时间取决于单位效率。
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损害赔偿
工伤未达到等级可以仲裁吗?
工伤未达到等级可以仲裁,只要是劳动者和用人单位之间因为关于劳动的事项发生纠纷,都可以提交给劳动仲裁机构来处理,在申请劳动仲裁的时候,劳动者一定要及时的收集相关的证据以及移交书面的仲裁申请书。
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工伤赔偿
工伤鉴定伤残等级后公司不赔偿应该怎么仲裁
面对争议,您可以选择向劳动管理部门投诉或依法向仲裁机构提起诉讼,寻求调解或裁决。若在某项议题上存在分歧,您有权将案件提交至法院。在此之前,建议先尝试与对方沟通协商,寻求解决方案。
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工伤赔偿
评残等级标准
参考如下:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。
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工伤赔偿
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