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工人自己不小心摔了,自己有责任吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-11-02
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
关于工人工伤的责任问题,需视具体情形进行深入剖析。
若在工作场所及工作时段内,由于执行职务而导致意外跌落受伤,则常常被视为工伤事件,在此种情况下,工人本身通常无需承担相应责任。
然而,若工人在事故发生过程中存在故意违反安全操作规程等过失行为,这将对责任的界定产生一定程度的影响。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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踹别人时自己不小心摔折谁的责任
作为责任主体,若对他人造成损害需赔偿,引发轻伤以上损伤还须承担刑事责任。民事责任方面,打架斗殴造成人身或财产损失需赔偿。刑事责任方面,故意非法损害他人人身健康且达轻伤以上程度,构成故意伤害罪。轻伤鉴定标准依据外伤、肢体伤、器官功能障碍及其他中度健康损伤。具体标准可参考《人体损伤程度鉴定标准》。
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损害赔偿
工人自己不小心摔了,自己有责任吗
关于工人工伤的责任问题,需视具体情形进行深入剖析。若在工作场所及工作时段内,由于执行职务而导致意外跌落受伤,则常常被视为工伤事件,在此种情况下,工人本身通常无需承担相应责任。然而,若工人在事故发生过程中存在故意违反安全操作规程等过失行为,这将对责任的界定产生一定程度的影响。
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踹别人时自己不小心摔折谁的责任
10w+浏览2024-07-11
如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
自己不小心摔伤算工伤吗
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雇员自己不小心摔伤谁负责
10w+浏览2023-09-16
小孩在学校自己摔伤学校有责任吗
儿童在校内自行跌倒,学校是否担责取决于是否尽到教育监管职责。八周岁以下儿童受伤,学校一般需担责;十周岁以下儿童受伤,若学校未尽职责,则需承担侵权赔偿责任。学校应确保儿童安全,避免事故发生。
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损害赔偿
踹别人时自己不小心摔折谁的责任
作为责任主体,若对他人造成损害需赔偿,引发轻伤以上损伤还须承担刑事责任。民事责任方面,打架斗殴造成人身或财产损失需赔偿。刑事责任方面,故意非法损害他人人身健康且达轻伤以上程度,构成故意伤害罪。轻伤鉴定标准依据外伤、肢体伤、器官功能障碍及其他中度健康损伤。具体标准可参考《人体损伤程度鉴定标准》。
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雇员自己不小心摔伤谁负责
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雇员自己不小心摔伤谁负责
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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雇员自己不小心摔伤由谁负责
10w+浏览2023-09-22
自己不小心摔倒了怎么赔偿
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闹着玩踹别人时自己不小心摔折谁的责任
10w+浏览2024-07-18
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