因公发生车祸怎么赔偿
- 律师解析
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对于在职业活动中遭遇车祸的补偿，其范围通常囊括了多项内容。
首要的，自然是就业伤害保险所涵盖的赔偿项目，例如医疗耗费以及伤残性抚恤金等等。
倘若这场车祸系由第三者引起，除了可享受就业伤害保险的补偿以外，也有权向负有责任的第三方向其追讨赔偿，例如索求汽车修理款项，误工费用甚至护理费用等诸如此类。
究竟应当获得多少相应的赔偿额，这将取决于伤势严重程度、个人薪资水平等诸多因素。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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