撤销工伤私了协议去哪个部门
- 律师解析
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若欲撤回和解解除工伤事宜的协议，则您有权利向劳动纷争仲裁机构提出仲裁请求。
通常情况下，此类事项，皆需由劳动纷争仲裁委员会进行妥善处置解决。
当您提出撤销要求之时，您须向仲裁机构提交详实有力的证据，以证实该协议确实存在显失公平、重大误解等法律规定的可撤销情形。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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