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工伤伤残和残疾是一样的吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
工伤伤残与残疾两者间存在着明显区别。
所谓工伤伤残,乃是指职工在职业活动过程中所引起的身体内部结构或功能的损害现象,此种损害评价体系以及相应的补偿原则基本都是以国内现行的劳动法例为基础而建立的。
然而,残疾这一概念所涵盖的范围更广阔,它不仅包含了由遗传因素引发的先天性残疾,还包括了由于各种后天因素导致的残疾。
相较之下,工伤伤残的评估重点在于工作过程中的意外伤害对于劳动者劳动能力的实际影响;
而残疾评估则更加全面地考虑到身体功能障碍的严重程度及其对日常生活产生的具体影响。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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